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Frehe 
+ 
Watzl 
Therapie 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score29 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Frehe + Watzl Therapie
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Man selbst sein können.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Frehe + Watzl Therapie
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • BarrierefreiBarrierefrei
    41%41
  • FirmenwagenFirmenwagen
    41%41
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    41%41
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • RabatteRabatte
    31%31
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • CoachingCoaching
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Geregelte Arbeitszeiten, gute Vergütung, schnelle Umsetzung von arbeitsbedingten konstruktiven Vorschlägen
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Ich fühle mich akzeptiert und erlebe ein noch nie erlebte Wertschätzung
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Viele Ideen, wie Kollegen Impulse setzen können. Es gibt die Möglichkeit im Unternehmen aufzusteigen. Cooperate benefits sind eine gute Ergänzung zum Gehalt. Da ist der Arbeitgeber auch sehr kreativ und kooperativ.
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Dass alle nach ihrer Meinung gefragt werden. In Teamsitzungen können wir uns immer austauschen und einbringen. Man findet immer einen Ansprechpartner, auch über die eigene Praxis hinaus im Büro oder anderen Teamkollegen.
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Ein "junger" Mitarbeiter hat mir am Anfang gesagt, dass er bei Frehe+Watzl in Rente gehen wird. Auch ich kann mir das sehr gut vorstellen!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Arbeitgeber hat zu viel zu tun. Dadurch kann er nicht alles im Unternehmen überblicken.
Inflationsausgleich wurde ausgezahlt, was super ist. Aber dafür hat sich die Gehaltserhöhung auf ein Jahr nach hinten verschoben.
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Aktuell gibt es nichts zu bemängeln
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Es gibt aktuell keine negativen Erfahrungen
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Manchmal etwas lange Dienst- und Kommunikationswege und als Konsequenz geht die ein oder andere Information dabei verloren
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Besserer Austausch zwischen Standorten/Mitarbeitern wäre im Sinne von gegenseitigem Lernen wünschenswert
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Lenken statt führen, wird als Führungsstil durchgeführt. Das gibt einem das Gefühl von mitbestimmung. Aber so richtig Selbstgestalten, ist leider nicht möglich
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Administationvorgängen dauern teilweise sehr lange, sind dann aber gründlich gemacht.
Bisher wurden alle Verbesserungsvorschläge sofort umgesetzt - daher keine zur Zeit
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Möchte nur kurz danke sagen
Alles bestens
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Frehe + Watzl Therapie ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Ruhige Atmosphäre, aber zielgerichtet.
5
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In den Praxen von Frehe +Watzl ist durch das spürbare Teamfeeling eine gute Arbeitsatmosphäre geschaffen. Die Praxen sind sehr freundlich und hell gestaltet.
5
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Ein super Team im standort Gersdorfstraße.. Aber auch ein tolles Miteinander generell auch mit den anderen Standorten kann man sich jederzeit austauschen
5
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Offene, lustige und kompetente Kollegen in meinem Team bringen Spass und Motivation für den Arbeitsalltag
5
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Es macht Spaß zur arbeit zu gehen und die Kollegen sind auch außerhalb der Arbeit immer für einen da
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frehe + Watzl Therapie ist Kommunikation mit 4,6 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


gute Erreichbarkeit durch Diensthandys
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).


Beide Seiten sind an einer Verbesserung der Patienten Behandlung interessiert
5
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Fortbildungsförferung gegen Bindung an den Betrieb möglich
4
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Wie schon beim Gehalt beschrieben… Deine Fortbildungen und damit auch dein Aufstieg, werden bei uns gefördert. Je mehr Behandlungen du durchführen kannst, desto mehr profitieren wir voneinander. Deine Karriere bei uns ist also eine Win-Win-Situation!
5
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Fortbildungen werden finanziell unterstützt. Wer möchte, kann Leitung und stellvertretende Leitung werden.
5
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Weiterbildungen werden gut unterstützt
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Frehe + Watzl Therapie wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Frehe + Watzl Therapie besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Frehe + Watzl Therapie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Frehe + Watzl Therapie als eher modern.
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