5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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Das Mitarbeiterteam
Spannende abwechslungsreiche arbeiten
Flexible Arbeitzeiten
Ständiges Erzeugen von Druck
Entfernen zwischen Belegschaft und Führung
Keine pünktliche Gehaltsüberweisung mehr seit einigen Monaten
Speziell im letzten Jahres entsteht der Eindruck , dass sich vieles ins negative entwickelt. Teils inakzeptables Verhalten einzelner Mitarbeiter , welches anscheinend geduldet wird.
Flexible Arbeitszeiten. Homeofficemöglichkeiten , zumindest in der Teppichetage.
Gefühlt starkes Gehaltsgefälle innerhalb der Firma , keine Tarifbindung bekannt , Lohn ist persönliche Verhandlungssache. Zuletzt häufiger um wenige Tage verspätete Auszahlung.
Das funktionierende tolle Produktionsteam sehe ich als Hauptargument , in dieser Firma weiterzuarbeiten.
Direkter Vorgesetzter ein Glücksfall , doch ständige Einigriffe des Chefs stiften oft vermeidbares Chaos.
Von den "einfachen" Mitarbeitern wird Transparenz und Aussagefähigkeit zu allen möglichen Themen erwartet , als Gegenleistung erhält man allerdings so gut wie keine informationen mehr.
Keine Unterschiede zwischen Männern und Frauen , aber deutliche Unterschiede in der Behandlung von Mitarbeitern verschiedener Abteilungen oder Stufen.
Spanende Arbeit , Entwicklungspotential über die Grenzen der eigenen Ausbildung hinaus.
Kleines Unternehmen wo man nicht in Bürokratie erstickt sondern immer der „kurze“ Dienstweg möglich ist. Kleines Unternehmen wo man nicht in Bürokratie erstickt sondern immer der „kurze“ Dienstweg möglich ist. Es wird immer hart am technisch machbaren Gearbeitet und sich niemals mit der zweitbesten Lösung zufriedengegeben.
Freiberg Instruments ist kreativ, innovativ, auf nachhaltige Produktentwicklung und Wachstum eingestellt.