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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungDas Mitarbeiterteam
Spannende abwechslungsreiche arbeiten
Flexible Arbeitzeiten
Ständiges Erzeugen von Druck
Entfernen zwischen Belegschaft und Führung
Keine pünktliche Gehaltsüberweisung mehr seit einigen Monaten
Der am besten bewertete Faktor von Freiberg Instruments ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Spanende Arbeit , Entwicklungspotential über die Grenzen der eigenen Ausbildung hinaus.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Freiberg Instruments ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gefühlt starkes Gehaltsgefälle innerhalb der Firma , keine Tarifbindung bekannt , Lohn ist persönliche Verhandlungssache. Zuletzt häufiger um wenige Tage verspätete Auszahlung.
