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Freiberger 
GmbH
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15 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 57%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Pizzaholic bei HASA

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Freiberger GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt ein großartiger Arbeitgeber, bei dem ich mich sehr wohl fühle und gerne arbeite.

Kollegenzusammenhalt

Die Arbeitsatmosphäre ist toll und der Kollegenkreis einfach super. Mega Teamgeist und gegenseitige Unterstützung.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe einen tollen Chef, mit dem ich nicht nur ein tolles Vertrauensverhältnis genieße, sondern wir auch Hand in Hand arbeiten und uns aufeinander verlassen können. Was will man mehr!

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen legt großen Wert auf die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter und bietet neben zahlreichen Benefits auch über das Jahr hinweg Firmenveranstaltungen an. Präsente gibt es auch zum Frauentag, Betriebsjubiläen und an Weihnachten die der Chef sogar persönlich überreicht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Das aller letzte. Inkompetent und einfach schlechte Menschen Führung.

1,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Freiberger GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Macht die Firma zu

Arbeitsatmosphäre

Schlecht

Image

Welches Image?

Work-Life-Balance

Gar nicht

Karriere/Weiterbildung

Gar nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lebensmittel Verschwendung

Kollegenzusammenhalt

Geht so

Umgang mit älteren Kollegen

Ok

Vorgesetztenverhalten

Inkompetent

Arbeitsbedingungen

Wie im Knast

Kommunikation

noch schlimmer

Gleichberechtigung

Rassismus

Interessante Aufgaben

Nein

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Die einstige Unternehmensphilosophie wurde/wird Stück für Stück, vielleicht sogar bewusst, kaputt gemacht, SCHADE !!!

3,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Freiberger GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bin noch auf der Suche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die ignorante Arroganz von oben gegenüber den MA

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte darüber nachdenken wer eigentlich das Geld erwirtschaftet - die BASIS ist es !

Arbeitsatmosphäre

So kann es nicht ewig weiter gehen !

Image

Braucht eine ehrliche Politur !

Work-Life-Balance

Muss besser werden !

Karriere/Weiterbildung

Leider nur für Wenige ?!

Gehalt/Sozialleistungen

Abschmelzen kommt nie gut an !!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma arbeitet daran. Noch zu viele Abfälle !

Kollegenzusammenhalt

Zum Glück ist der so super, wie nie !

Umgang mit älteren Kollegen

Passt nicht in die Firmenphilosophie

Vorgesetztenverhalten

Einfach nur „Arrogant“ von oben herab !?

Arbeitsbedingungen

Viel Luft nach oben !! Oft Chaotisch

Kommunikation

Ist Erwünscht, aber funktioniert nicht !?!

Gleichberechtigung

Muss man sich leider erkämpfen. Warum eigentlich ?!

Interessante Aufgaben

Warten noch auf ihre „Geburt“

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Nicht zu empfehlen

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion bei Freiberger GmbH in Berlin abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Garnichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Arbeitsverhältnis, Sozialverhalten

Verbesserungsvorschläge

Sozialer zu den Arbeitskollegen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Anstrengend, aber interessant

2,6
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Freiberger GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessantes Arbeitsumfeld
Nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechtes Arbeitsklima, zu hohe Arbeitslast
Hohe Fluktuation

Verbesserungsvorschläge

Bessere Mitarbeiter-Entwicklung
Offenere Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Trotz Bemühungen herrscht starkes Hierarchiedenken, Arbeitslast ist sehr hoch, wenig Mitarbeiterführung

Work-Life-Balance

Seitdem Homeoffice zugelassen wird, wesentlich besser

Kollegenzusammenhalt

Im Kollegium versteht man sich gut, die Arbeit macht miteinander Spaß

Vorgesetztenverhalten

Wenig Zeit, keine Förderung oder Ansporn.
Gut ist, dass viel alleine entschieden werden darf.

Arbeitsbedingungen

Seit Homeoffice ok. Ansonsten zu enge Büros, zu wenig Besprechungsräume, keine Kantine, Pausenraum nüchtern.

Kommunikation

Kommunikation von oben nach unten ist schlecht. Auf gleicher Ebene sehr gut.

Gleichberechtigung

Frauen werden schlechter bezahlt, ab Bereichsleiterebene sind es nur noch Männer.

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig, viel neue Aufgaben. Sehr spannend.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Viel Raum für persönliche Entscheidungen bei Rückendeckung vom Vorgestzten

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Freiberger GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr freies und eigenverantwortliches Arbeiten möglich

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollte man noch Öfter die Mitarbeiter bei Neuerungen einbinden

Arbeitsatmosphäre

Also in meiner Abteilung herrscht ein gutes Klima. Unstimmigkeiten werden sofort angesprochen und es wird nach Lösungen gesucht.

Kollegenzusammenhalt

Perfekt

Vorgesetztenverhalten

Kollegial aber bestimmt

Kommunikation

Offen und ehrlich


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fast perfekt

3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Freiberger GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohnzahlung immer pünktlich.
Für Private Probleme ein offenes Ohr.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Mitarbeiter eingehen auch mit der Technik


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es war mal bedeutend besser !

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Freiberger GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein sicherer Arbeitsplatz.
Für die Brange eine relativ gute Bezahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zusagen werden nicht eingehalten !
Das Klima von oben nach unten ist zur Zeit sehr angespannt.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber weiss selbst genau was er zur Verbesserung tun muss !!

Image

Das einstmals gute Image schwindet leider zusehens !

Karriere/Weiterbildung

Welche Karriere, welche Weiterbildungen ?!?

Kollegenzusammenhalt

Zum Glück ist der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern sehr gut !

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Möglichkeiten der spührbaren Entlastung ( raus aus dem Dreischichtsystem ) für ältere, langjährig im Unternehmen beschäftigte Arbeitnehmer !

Vorgesetztenverhalten

Kann immer besser sein als zur Zeit gelebt.

Kommunikation

Eine gefühlt gezwungene und äusserst unzureichende Kommunikation der Vorgesetzten mit den Arbeitnehmern !!

Interessante Aufgaben

Abgestumpft, monotone wiederkehrende Arbeiten. Keinerlei Weiterbildungen und oder interessante Tätigkeiten, sehr schade, es war aber einmal !!!!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

alles,ichhabe keine lust zu schreiben

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Freiberger GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

alles,ich habe keine lust zu schreiben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts,ich habe keine lust zu schreiben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Verbesserungswürdig

2,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Freiberger GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Freiberger durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 20% der Bewertenden würden Freiberger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Freiberger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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