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Freiberger 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score15 Bewertungen
20%20
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Freiberger
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Freiberger
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    47%47
  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • KantineKantine
    13%13
  • CoachingCoaching
    7%7
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Insgesamt ein großartiger Arbeitgeber, bei dem ich mich sehr wohl fühle und gerne arbeite.
Bin noch auf der Suche
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Sehr freies und eigenverantwortliches Arbeiten möglich
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Interessantes Arbeitsumfeld
Nette Kollegen
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Lohnzahlung immer pünktlich.
Für Private Probleme ein offenes Ohr.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die ignorante Arroganz von oben gegenüber den MA
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Bezahlung, Arbeitsverhältnis, Sozialverhalten
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Schlechtes Arbeitsklima, zu hohe Arbeitslast
Hohe Fluktuation
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Zusagen werden nicht eingehalten !
Das Klima von oben nach unten ist zur Zeit sehr angespannt.
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nichts,ich habe keine lust zu schreiben
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Macht die Firma zu
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Der Arbeitgeber sollte darüber nachdenken wer eigentlich das Geld erwirtschaftet - die BASIS ist es !
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Vielleicht sollte man noch Öfter die Mitarbeiter bei Neuerungen einbinden
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Bessere Mitarbeiter-Entwicklung
Offenere Kommunikation
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Sozialer zu den Arbeitskollegen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Freiberger ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Arbeitsatmosphäre ist toll und der Kollegenkreis einfach super. Mega Teamgeist und gegenseitige Unterstützung.
5
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Zum Glück ist der so super, wie nie !
5
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Im Kollegium versteht man sich gut, die Arbeit macht miteinander Spaß
4
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Zum Glück ist der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern sehr gut !
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Freiberger ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Leider nur für Wenige ?!
3
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Welche Karriere, welche Weiterbildungen ?!?
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Freiberger wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Freiberger schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeitenden Freiberger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Freiberger als eher modern.
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