Das kollegiale Miteinander ist außerordentlich!
Arbeitsatmosphäre
Hier gehen alle wirklich sehr gut miteinander um. Es wird Wert auf gemeinsame Pausen gelegt, in denen viel gelacht wird. Es gibt 14-tägliche DB und monatliche SV; darüber hinaus ein offenes Ohr seitens der Vorgesetzten.
Kommunikation
Es werden in den DB und Morgenrunden alle Infos und News kommuniziert. Manchmal geht im Gewusel des Tagesgeschäfts etwas unter, aber das ist zu verzeihen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einen großartigen Support untereinander, fachlich wie privat. Der Umgang ist von Hilfsbereitschaft und gg.seitigem Respekt geprägt.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten ist an maximal einem Tag möglich, im ASD gelten andere Regelungen. Und da der Osten Hamburgs sehr umständlich zu erreichen ist, kommt die Fahrtzeit noch on top.
Wer spontan frei benötigt oder später kommt/ früher geht auf Grund privater Termine, kann dies unproblematisch tun, sofern die erforderliche Anzahl an Fachkräften es zulässt.
Vorgesetztenverhalten
Ich finde meine Vorgesetzte fair, ansprechbar und manchmal schlecht gelaunt. Sie ist eine „Fleißbiene“ und erwartet dies auch von ihren Mitarbeitenden. Ein wenig mehr Feingefühl würde ich mir ab und zu wünschen.
Interessante Aufgaben
Die Zusammenarbeit mit anderen (Ermittlungs-) behörden ist spannend, und auch die verschiedenen Anliegen von Familien. Hier ist eigentlich kein Tag wie der vorige. Die Aufgaben sind vielseitig, manchmal zäh, meistens interessant und immer mit Sinn.
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitsbedingungen
Es ist alles irgendwie 80er / 90er… ein dunkelbraun lackierter Heizkörper, vergilbte Locher/Tacker, die aus einer Zeit zu stammen scheinen, als Mitarbeiter noch am Arbeitsplatz geraucht haben. Veraltete Monitore, Kabelmaus, Schreibtisch zu schmal und nicht verstellbar. Ich würde mir hier und da schon ein bisschen Helligkeit und modernes Equipment wünschen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Post wird seitenweise ausgedruckt, um sie wieder einzuscannen und als PDF hochzuladen. Es gibt keinen Altpapierbehälter. Aber solange es noch Papierakten gibt, wird sich das wohl nicht ändern.
Gehalt/Sozialleistungen
Gemessen an der Arbeitsdichte und Verantwortung ist ganz klar Luft nach oben. Es gibt eine Jahressonderzahlung.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind zum Teil verpflichtend, andere werden meist genehmigt sofern sie fachlich passend sind.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte:r Bewerter:in,
vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie das kollegiale Miteinander und die spannende Zusammenarbeit mit anderen Behörden schätzen. Besonders der gute Support unter den Kolleginnen und Kollegen sowie die angenehme Arbeitsatmosphäre scheinen einen großen Mehrwert für Sie darzustellen. Das freut uns außerordentlich.
Wir nehmen Ihre Anmerkungen zu den Arbeitsbedingungen und zur Modernisierung des Equipments ernst. Ihre Verbesserungsvorschläge helfen uns dabei, unsere Arbeitsplätze kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback und weiterhin alles Gute und viel Erfolg!