Ein toller Job, bei dem dringend an den Rahmenbedingungen für Mitarbeiter gearbeitet werden muss.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit! Wer mit seinem Herz beim Job ist und einen Job sucht der wirklich was bewirkt, der wird über die Rahmenbedingungen hinwegsehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Rahmenbedingungen für Mitarbeiter sollten dringend verbessert werden.
Viele Mitarbeiter gehen und es kommen Kündigungswellen. Der Arbeitgeber sollte hier achtsam mit Kollegen umgehen und Ursachen hinterfragen. Der Betreuungsschlüssel liegt unter dem der Kitas in Hamburg. Auch hier sollte angepasst werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Rahmenbedingungen für Mitarbeiter sollten dringend verbessert werden.
Viele Mitarbeiter gehen und es kommen Kündigungswellen. Der Arbeitgeber sollte hier achtsam mit Kollegen umgehen und Ursachen hinterfragen. Der Betreuungsschlüssel liegt unter dem der Kitas in Hamburg. Auch hier sollte angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
Permanenter Personalmangel zehrt an den Kräften und wirkt sich auf die Arbeitsatmosphäre aus.
Kommunikation
Leitungskräfte kommunizieren wenig mit Mitarbeitern, weshalb man oft nicht auf dem aktuellen Stand ist.
Kollegenzusammenhalt
Wenig kollegialer Zusammenhalt. Es gibt Gruppen, in denen der Zusammenhalt da ist, aber auch Gruppen die gegen einen sind.
Work-Life-Balance
Die Kollegen aus dem Schichtdienst arbeiten regelmäßig gegen das arbeitsschutzgesetz. Argumentiert wird dies damit, dass das kindeswohl über dem Arbeitsschutz steht, freie Stellen werden aber über Monate hinweg nicht neu besetzt und nicht mal ausgeschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich von den verschieden vorgesetzten. Aber im allgemeinen wenig standhaft und wenig unterstützend.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist abwechslungsreich und super interessant.
Gleichberechtigung
Vielfalt wird im LEB gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie oben erwähnt gibt es starke grüppchenbildung. Viele alte Kollegen werden wenig respektiert.
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiten sind unregelmäßig und anders als versprochen. Gegen die arbeitsschutzrichtlinien wird oft gearbeitet und sogar Urlaube von Kolleginnen werden abgebrochen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Stadt hat hat Verträge mit nestle. Umweltfreundlich ist was anderes.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarif
Image
Scheinbar noch sehr geprägt von früher.
Karriere/Weiterbildung
Momentan wird dran gearbeitet, dass zukünftig Kolleg:innen mehr unterstützt werden sollen.