Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Freiform die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn Kreative und Betriebswirte, sowie Augenoptiker und ITler erfolgreich zusammenarbeiten sollen, dann ist eine respektvolle, offene und authentische Kommunikation der Schlüssel. Gelingt bei FREIFORM in sehr gutem Maße.
Es ist regelrecht erwünscht, eigene Ideen, schräge Vorschläge und Dinge, die man so noch nie gemacht hat, einzubringen. Egal wer in welcher Position.
Die Kommunikation mit der Geschäftsleitung ist hervorragend. Zum einen gibt es stets ein offenes Ohr wenn mal der Schuh drücken sollte, zum anderen auch klare und wertschätzende Gespräche auf Augenhöhe.
Prima, wirklich. Es gab Situationen, auch teilweise längere Zeiträume, wo Kollegen aus privaten Gründen, wegen Schicksalsschlägen, einfach eine Zeit lang nicht voll leistungsfähig waren. Auch und gerade da hat man dann den Kollegenzusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung richtig gespürt.
Im Vergleich zu anderen Agenturen, die ich kenne, ist FREIFORM bei der Work-Life-Balance im besten Sinne unspannend. Keine Nachtschichten, keine Wochenendarbeit, kein Überstundendagobert. Klar haben wir Deadlines und anspruchsvolle Projekte mit Termin, aber wir können ordentlich planen! Und so findet jeder seinen gesunden Feierabend.
Es wird alles unternommen, um private Anlässe, auch spontan oder zur Unzeit (z.B. Festival während Prospektaktion) möglich zu machen.
So wünscht man sich das. Konstruktiv, empathisch, allürenfrei. Nicht nur das Wohl der Firma im Sinn, sondern stets auch das der Mitarbeiter. Immer fair und engagiert. Nicht das klassisch-schwäbische „nicht gemotzt ist genug gelobt“, sondern im Gegenteil offene, klare und persönliche Wertschätzung und Anerkennung. Verständnisvoll und hilfsbereit bei Schwierigkeiten. Offen und neugierig bei Vorschlägen aus dem Team. Rundherum top!
Es herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre bei FREIFORM. Ich geh gern und motiviert zur Arbeit.
Die beste Mischung aus freundlich+witzig, respektvoll+wertschätzend, professionell+effektiv.