Wo ist die echte Offenheit Quereinsteigern gegenüber?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässlich durch Amtswege.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre Hierarchie, keine Offenheit, kein Coaching, keine Glaubwürdigkeit vom Seminarleiter.
Verbesserungsvorschläge
Gerade das Kultusministerium in Bayern hat Quereinsteiger nie gemocht, ihnen die Tür zugemacht, den Zugang zum Lehramt verwehrt. Aber warum will den Job keiner mehr machen? Wie viel Leid erträgt man für den (Beamten) Status?
Die Ausbilder
Selbst nicht zum Unterricht fähig, kein Coaching, grottenschlechte Bewertung für gute Stunden.
Spaßfaktor
Vergiftete Stimmung im Seminar.
Aufgaben/Tätigkeiten
Mit jungen Menschen zu arbeiten, ist inspirierend und wunderschön!
Variation
Eher gleichbleibend.....abwechselnd im Alltag wegen der Kinder
Respekt
Lehrer sind per se nicht mehr die Respektspersonen. Schulleiter spinnen Intrigen gg Referendare. Referendar = Auszunutzender.
Karrierechancen
Keine Verbeamtung Ü45, vage Aussichten
Arbeitsatmosphäre
Wenig Unterstützung aus dem Kollegium. "Schlag dich alleine durch"
Ausbildungsvergütung
Unter Mindestlohn....bei 40 Stunden plus
Arbeitszeiten
Unterricht kann sehr anstrengend sein