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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 360 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Freistaat Bayern die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 631 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Freistaat Bayern
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Freistaat Bayern
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

360 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    54%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Abteilung gut, nette Kollegen

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit übergeordneten Stellen sehr schlecht

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Homeoffice Möglichkeit, während Corona aber schon

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Menschliche Atmosphäre furchtbar. Örtliche Atmosphäre kommt auf das Gebäude drauf an, aber weitestgehend unteres Drittel

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr unmenschlich, übergriffig, unrealistisch, nicht offen, nicht wohlwollend.

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lästern geht immer zusammen, wenn man dann noch mal Rückenstärkung benötigt, sieht jeder sich selbst am liebsten.

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