Orientierungslos
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Freistaat Sachsen - Justizministerium in Dresden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht das Rad immer wieder selbst neu erfinden. Mit der Zeit geben, "Werkzeuge" nutzen. Ziele definieren und daran Mitarbeiter messen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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