104 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
104 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
77 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 74%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wird, aber schleppend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Freistaat Sachsen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, auch kurzfristige Urlaube möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Undurchsichtige Zuständigkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit der Wirtschaft mithalten, sonst will keiner mehr im öD arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Personalmangel macht es schwierig
Kollegenzusammenhalt
Das wird jetzt mit dem Nachwuchs besser
Vorgesetztenverhalten
Ganz oben zeigt kaum Interesse, die dazwischen dafür umso mehr
Kommunikation
Man muss bei den Zuständigkeiten durchsehen
Interessante Aufgaben
Spannender Job (bei mir: Justiz)
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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hmmm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Freistaat Sachsen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sicherer Job, da Lehrermangel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ständig weitere Initiativen, Problemlösungen, etc. auf die Schule abzuwälzen, in der eh schon zu wenige Lehrer für die Abdeckung des Unterrichts vorhanden sind
Verbesserungsvorschläge
Kleinstaaterei beenden, Kommunikation Kultus <-> Träger verbessern, Zentrale Beschaffung der Grundlagen der Digitalisierung, mehr finanzielle (zweckgebundene) Unterstützung der Schulträger
Arbeitsatmosphäre
an ner kleinen Schule ganz gut
Image
Eltern wissen eh alles besser
Work-Life-Balance
wenn man den Job ernst nimmt, arbeitet man ständig
Karriere/Weiterbildung
nach Lehrer kommt nix mehr
Gehalt/Sozialleistungen
passt schon - aber im Vergleich zu den Verbeamteten wird es mit PKV und Rente dann schlechter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PV gehört auf jede Schule - aber leider Eigentümer- / Träger-Sache
Kollegenzusammenhalt
mit manchen kann man besser mit anderen weniger
Umgang mit älteren Kollegen
naja - die werden nicht verbeamtet, aber arbeiten und halten das System am Laufen
Vorgesetztenverhalten
was soll er machen - verwalten was da ist
Arbeitsbedingungen
Klassen könnten kleiner sein
Kommunikation
Kultus vs Realität
Gleichberechtigung
gibt viel mehr Frauen als Männer
Interessante Aufgaben
die Arbeit mit jungen Menschen war mein Ziel
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Toller Job mit Zukunft und sicher da man verbeamtet ist. Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und Home Office möglich.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Recht / Steuern bei Freistaat Sachsen - Justizministerium in Dresden abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und die Abwechslung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts wirklich, nur das es keine große Aufstiegschancen gibt.
Verbesserungsvorschläge
Kürzere Ausbildungsdauer
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Bewertung des Jobs als Schulassistentin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei freistaat sachsen schuldienst Plauen in Plauen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er genießt gutes Ansehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungerechte Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Die Eingruppierung verschiedener Jobs im Schuldienst des Freistaates sollte gerechter sein.
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen sehr gut, mit anderen weniger
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Orientierungslos
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Freistaat Sachsen - Justizministerium in Dresden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht das Rad immer wieder selbst neu erfinden. Mit der Zeit geben, "Werkzeuge" nutzen. Ziele definieren und daran Mitarbeiter messen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zuverlässiger Arbeitgeber mit abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld und Gestaltungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Freistaat Sachsen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, Fortbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sicher und sozial kompetent
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Freistaat Sachsen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial kompetent
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtester Arbeitgeber, bekannter Freibeuter-Als Angestellter des Freistaates Sachsen zurück in die Vergangenheit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Freistaat Sachsen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Loyalität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die miserablen Arbeitsbedingungen, fehlenden Qualifikationen. Der Vertrauensbruch zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre besser wenn der Freistaat Sachsen nicht als Arbeitgeber definiert sondern als Freibeuter bezeichnet werden könnte.
Arbeitsatmosphäre
Diskriminierend, Ungleichheitliche Behandlung der Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Arbeite um zu Leben, dass Motto gilt bei einer Anstellung im Freistaat Sachsen
Karriere/Weiterbildung
0 Chance auf Qualifikation
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich, der Egoismus hat sich gerade unter den Angestellten des Freistaates Sachsen manifestiert. Jeder kämpf für sich.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte Mangelware
Arbeitsbedingungen
Rückständig
Kommunikation
Buschfunk bringt mehr Transparenz als die Kommunikation des Arbeitgebers
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Professionelle und gute Arbeit, aber nicht das beste Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Freistaat Sachsen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches, gutes Gehalt, gute Weiterbildungsmöglichkeiten, umfangreiches Aufgabenfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man lässt Mobbern und Quertreibern zu viel durchgehen.
Verbesserungsvorschläge
Der Mensch sollte mehr im Mittelpunkt stehen und der Leistungsdruck sollte weniger werden.
Arbeitsatmosphäre
Es wird leider vieles nach Sympathie entschieden.
Work-Life-Balance
Keine Zeit mehr für Familie.
Kollegenzusammenhalt
Viele sind 'hintenrum' und jeder bis auf wenige Ausnahmen ist sich selbst der nächste.
Kommunikation
Absprachen werden oft nicht eingehalten und die Schuld für Fehler wird bei anderen Kollegen gesucht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeit, anstrengender Arbeitgeber, schlechte Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Freistaat Sachsen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsarzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Bürokratie
Verbesserungsvorschläge
Weniger Vorgaben, mehr Einbezug der Mitarbeitenden. Besseres Gehalt, weniger Bürokratie
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen machen es gut
Work-Life-Balance
Schwierig zu berücksichtigen
Gehalt/Sozialleistungen
Das was ich tue sollte besser bezahlt werden
Kommunikation
Kommunikation zum Arbeitgeber ist sehr anstrengend und kräftezehrend
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 105 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Freistaat Sachsen durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 74% der Bewertenden würden Freistaat Sachsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 105 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 105 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Freistaat Sachsen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.