Man kann es viel schlechter treffen.
Verbesserungsvorschläge
Individuellen Einsatz mehr sehen und honorieren. Erfolge mehr bewerten als das Angepasstsein. Die Überregulierung (Formulare) abbauen.
Kommunikation
Ohne den Buschfunk wäre man oft aufgeschmissen.
Work-Life-Balance
Hat sich im Vergleich zu den starren Regelungen früher sehr positiv weiter entwickelt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich. Es gibt bemühte und gleichgültige Vorgesetzte.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zur freien Wirtschaft deutlich schlechter, dafür ein sicherer Arbeitsplatz.
Image
Weiß ich nicht. Man bekommt zwangsläufig mit der Behörde zu tun, ob man will oder nicht.
Karriere/Weiterbildung
Leistungsprämien sind häufig Nasenprämien. Karrierechancen sind meist willkürlich. Wer es sich einmal mit einer einflussreichen Person vergällt hat, kommt selten weiter. Ein Ruf haftet einem Ewigkeiten an. Fortbildungen benötigen einen fachlichen Bezug zur gegenwärtigen Position.