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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Freizeiteinrichtungen Stadtwerke Herford die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kooperieren oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Schwimmbadteam versucht sich selbst zu schützen und hält sich zum Teil selber zusammen manchmal auch nur in kleinen Gruppen
11 verschiedene Arbeitszeiten. Dienstplan Max. 4-5 Wochen im Voraus geschrieben . Oft sind die Freientage in der Woche nicht zusammenhängend
Lügt, nicht reflektierend , sucht immer woanders die Fehler überarbeitet kein Vertrauen im Team ( Mitarbeiterumfrage )
Übliche Tätigkeiten eines Rettungsschwimmera / Fachangestellten für Bäderbetriebe
Abwechslungsreiches arbeiten in einem sehr freundlichen und fachlich gut aufgestellten Team
Es wird sich kaum an Absprachen gehalten bzw jeden Tag wird was Neues gesagt. Wichtige Informationen gehen schnell unter .