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Freizeiteinrichtungen 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score3 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 3 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Freizeiteinrichtungen Stadtwerke Herford
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Freizeiteinrichtungen Stadtwerke Herford
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute und pünktliche Bezahlung, Arbeitszeiten, Benefit Angebot, Restaurant, gute Work-Life Balance
Bewertung lesen
Das Geld kommt pünktlich
In meiner Abteilung gibt es einen super Zusammenhalt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fehlende Leitkultur , es werden keine Maßnahmen durchgesetzt bei Fehlverhalten, stagnierende Abteilungsleiter / Führung.
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Mangelnder Respekt, das Kündigungsverfahren, keine Kritik ausgeübt sondern direkt in der Probezeit gekündigt
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Die veralteten Strukturen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Leitlinie zeigen , Maßnahmen durchziehen. Sich neu entwickeln sich umstellen.
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Schätzt eure Azubis wert
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Bessere Aufstiegsmöglichkeiten und Förderung der Mitarbeiter Potenziale
Bessere Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Freizeiteinrichtungen Stadtwerke Herford ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Rücksichtsvoll und hilfsbereit
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Freizeiteinrichtungen Stadtwerke Herford ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

asenprinzip wer in seine Karriere weiter kommt.
2
Bewertung lesen
Sehr verbesserungsfähig
Aufstieg ist gleich null.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Freizeiteinrichtungen Stadtwerke Herford wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Freizeiteinrichtungen Stadtwerke Herford schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Freizeiteinrichtungen Stadtwerke Herford als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Freizeiteinrichtungen Stadtwerke Herford als eher modern.
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