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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score2 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Geld kommt pünktlich
In meiner Abteilung gibt es einen super Zusammenhalt
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fehlende Leitkultur , es werden keine Maßnahmen durchgesetzt bei Fehlverhalten, stagnierende Abteilungsleiter / Führung.
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Die veralteten Strukturen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Leitlinie zeigen , Maßnahmen durchziehen. Sich neu entwickeln sich umstellen.
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Bessere Aufstiegsmöglichkeiten und Förderung der Mitarbeiter Potenziale
Bessere Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Freizeiteinrichtungen Stadtwerke Herford ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Rücksichtsvoll und hilfsbereit
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Freizeiteinrichtungen Stadtwerke Herford ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

asenprinzip wer in seine Karriere weiter kommt.
2
Bewertung lesen
Sehr verbesserungsfähig
Aufstieg ist gleich null.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Freizeiteinrichtungen Stadtwerke Herford wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Freizeiteinrichtungen Stadtwerke Herford schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Freizeiteinrichtungen Stadtwerke Herford als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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