Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Freonit die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen und transparent, egal um welches Thema es gerade geht. Und Zeit für den einen oder anderen Scherz bleibt dabei auch.
Resultat dieser Unternehmenskultur ist ein starker Zusammenhalt. Regelmäßige Events runden die Sache ab.
Wenn man zuvor immer vor Ort sein musste, ist die Umstellung auf 100% Remote vielleicht gewöhnungsbedürftig. Aber nach ein, zwei anfänglichen Stolpersteinen läuft es jetzt.
Das Vorgesetztenverhalten ist ein Traum. Bei jeder anstehenden Entscheidung wird gemeinsam geschaut, wie und ob es machbar ist. Es wird sich Zeit für das Team genommen und unterstützt, sollte es Engpässe geben.
freundschaftlich, "team" ist hier kein Konservenbegriff
Aufgrund der flachen Hierarchien und der offenen Firmenkultur gibt es keinerlei Benachteiligung. Im Gegenteil, hier ist Jeder für Jeden da. Solch eine angenehme Arbeitsatmosphäre habe ich bislang noch nicht genießen dürfen. Der Umgang untereinander ist herrlich.