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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Absage nach nur zwei Monaten, WOW, wie respektlos will man Bewerbern nur umgehen?

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Vertriebsleiter beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Angela DrexlMarketing

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben für eine Bewertung. Wir bedauern, dass unsere finale Rückmeldung auf Ihre Bewerbung länger gedauert hat und wir Ihren Erwartungen nicht gerecht werden konnten.
Im Sinne des Bewerbenden als auch für unser Team widmen wir jeder Bewerbung individuell viel Sorgfalt. In Anbetracht der Vielzahl der Bewerbungen, die wir auf die Stelle des Vertriebsleiters (m/w/d) erhalten haben, hat sich unser Evaluierungsprozess länger hingezogen bis nach dem Zwischenbescheid die endgültige Entscheidung getroffen werden konnte. Sicher wäre ein schnellerer Prozess für alle Beteiligten wünschenswert gewesen. Gerne nehmen wir Ihre Anmerkung als Anlass um unser Verfahren nach Möglichkeit zu verbessern.
Eine sorgfältige und überlegte Auswahl der Bewerber wird uns aber auch in Zukunft wichtiger sein als eine möglichst schnelle Entscheidung.
Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute für Ihre berufliche Zukunft!

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