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Fresch 
- 
Hallen 
und 
Freibad 
Freising
Bewertungen

4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fresch!?!!?

2,8
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Ein Personalwechsel ist dringend erforderlich, da das aktuelle Teamklima problematisch ist. Neue Mitarbeiter könnten zur Verbesserung beitragen.

Arbeitsatmosphäre

Im Betrieb herrscht Gruppenbildung, faule, übergewichtige, ,,kranke“ Mitarbeiter werden bevorzugt, engagierte bleiben außen vor.

Work-Life-Balance

Nicht existent!!!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt: okay
Sozialleistungen: nicht existent

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen scheint sich hauptsächlich darauf zu stützen, unbeliebte Mitarbeiter auszugrenzen. Dies wirkt sich positiv auf das Arbeitsklima aus und fördert die Gruppenbildung.

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleitung überzeugt durch klare Kommunikation, starke Motivation und Empathie.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Schichtleitern und Angestellten ist derzeit unzureichend, was zu Missverständnissen, sinkender Produktivität und mangelnder Motivation führt. Wichtige Informationen werden nicht effektiv weitergegeben, was den Arbeitsfluss beeinträchtigt und das Konfliktpotenzial erhöht. Eine Verbesserung der Kommunikationsprozesse ist dringend erforderlich!!!

Gleichberechtigung

Es sind nur wenige Frauen vorhanden, und diese werden ständig belästigt. Besonders junge Frauen werden von älterem Personal angemacht. Unprofessionell!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind schlecht verteilt und monoton.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Interessant

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fail

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Nicht zum empfehlen

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fresch - Hallen und Freibad Freising durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden Fresch - Hallen und Freibad Freising als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fresch - Hallen und Freibad Freising als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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