4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gehalt
Ein Personalwechsel ist dringend erforderlich, da das aktuelle Teamklima problematisch ist. Neue Mitarbeiter könnten zur Verbesserung beitragen.
Im Betrieb herrscht Gruppenbildung, faule, übergewichtige, ,,kranke“ Mitarbeiter werden bevorzugt, engagierte bleiben außen vor.
Nicht existent!!!
Gehalt: okay
Sozialleistungen: nicht existent
Der Zusammenhalt unter den Kollegen scheint sich hauptsächlich darauf zu stützen, unbeliebte Mitarbeiter auszugrenzen. Dies wirkt sich positiv auf das Arbeitsklima aus und fördert die Gruppenbildung.
Die Teamleitung überzeugt durch klare Kommunikation, starke Motivation und Empathie.
Die Kommunikation zwischen Schichtleitern und Angestellten ist derzeit unzureichend, was zu Missverständnissen, sinkender Produktivität und mangelnder Motivation führt. Wichtige Informationen werden nicht effektiv weitergegeben, was den Arbeitsfluss beeinträchtigt und das Konfliktpotenzial erhöht. Eine Verbesserung der Kommunikationsprozesse ist dringend erforderlich!!!
Es sind nur wenige Frauen vorhanden, und diese werden ständig belästigt. Besonders junge Frauen werden von älterem Personal angemacht. Unprofessionell!
Die Aufgaben sind schlecht verteilt und monoton.