Umgang mit Mitarbeiter - großes Minus / Umgang mit Lieferanten - großes Minus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fresenius Medical Care in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz und Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung nur für ausgewählte Personen ("Lieblinge")
Chaotische oder gar keine Planungen, daher oft ad-hoc-Aktionen auch über Arbeitszeit hinaus
Keine definierten Prozesse
Mitarbeiterinformationen erfolgen überhaupt nicht oder erst dann; wenn alles schon über den Flurfunk bekannt ist
Teure Mitarbeiterveranstaltungen, in denen Vorstand nur Plattitüden abgibt
Verbesserungsvorschläge
Einstellung gegenüber Mitarbeiter ändern, d.h. Respekt und Weiterbildung.
Einstellung von qualifizierten Mitarbeitern und regelmäßige Kommunikation, damit nicht so viele während der Probezeit das Unternehmen wieder verlassen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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