Vom Glanz vergangener Tage...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung & trockener , sauberer , klimatisierter Arbeitsplatz!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit dem Personal dass die Brötchen der ganzen Firma backt. Der Wasserkopf schwillt immer weiter an, Innovationen bleiben trotzdem aus. Und trotzdem wird im produzierenden Bereich immer weiter gespart.
Verbesserungsvorschläge
VIEL bessere Kommunikation, vom Werksleiter runter bis zur Putzfrau. Lernen, seine Mitarbeiter zu schätzen, vor allem in der heutigen Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung mal schlecht, mal recht. Im Allgemeinen nimmt die Atmosphäre jedoch immer weiter ab. Es werden Umfragen durchgeführt, deren Ergebnisse die Wahrnehmung der meisten Mitarbeiter Wiederspiegeln, die Reaktionen darauf seitens Werksleitung und HR sind jedoch träge und eher schlecht umgesetzt.
Kommunikation
Eine Katastrophe! Als MA mit Computer- und Mailzugang noch händelbar, da kommt ab und an mal noch was sinnvolles an. Viele Mails wandern aber direkt in den Spam, da sie für den Standort völlig irrelevant sind.
Anderen Mitarbeitern stehen sog. Infoboards auf den Fluren zur verfügung: Entweder sind diese defekt, die Texte und Grafiken in schlechte Qualität und verpixelt oder es finden sich darauf noch die roten Wellenlinien der Rechtschreibkorrektur.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im direkten Umfeld gehört zu den positivsten Dingen in der Firma. Wäre dieser nicht so stark, hatten wahrscheinlich schon mehr das Handtuch geworfen.
Work-Life-Balance
Im Vollkonti-Schichtdienst nicht vorhanden. Später anfangen, früher gehen ist immer mal noch drin, wenn man mit den Kollegen rund kommt und die Besetzung es zulässt. Ansonsten gibt es wenig Möglichkeiten und es ist auch nicht im Sinne der Firma welche zu schaffen.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind in der Regel nicht das Problem. Je höher es in der Führungsebene geht, desto kälter und unmenschlicher wird jedoch das Verhalten. Es zählen dann nur noch Leistung und Zahlen, der vernünftige Umgangston schwindet.
Interessante Aufgaben
In meiner Abteilung auf jeden Fall vorhanden: Einerseits durch undurchdachte Ideen von irgendwelchen Projektleitern und andererseits durch eine recht freie Tagesgestaltung, wenn sonst nichts ansteht.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Produktions- und Schichtumfeld gibt hier nur die Altersfreizeit als positives Merkmal, mit der man im Alter zusätzliche Freizeit in Form von Stunden bekommt. Ansonsten sind keine Arbeitsplätze oder Erleichterungen speziell für ältere Mitarbeiter im Schichtsystem vorgesehen. Vollkonti bis zum umfallen...
Arbeitsbedingungen
Im Allgemeinen Gut! Die meisten Räumlichkeiten sind zwangsläufig klimatisiert, es ist sauber und Computer sind durch Leasinggeräte meist auf aktuellem Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn es um die Umwelt geht, wird nur das gemacht, was vom Gesetzgeber verlangt wird oder wenn es Einsparungen im Vordergrund stehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist durch die Bank nicht verkehrt und pünktlich. Sozialleistungen gibt es einige, auch wenn diese nicht immer aktiv kommuniziert werden.
Image
Das Image der Firma war Jahrelang auf einem Top Niveau und ein Aushängeschild. Dieses wird jedoch seit einiger Zeit massiv heruntergewirtschaftet, so dass die inneren Verhältnisse mittlerweile auch Außerhalb angekommen sind.
Karriere/Weiterbildung
In den Büros mit Sicherheit gegeben. In der Produktion kann man sich je nach Abteilung auch noch etwas nach oben arbeiten. In den Randbereichen quasi nicht vorhanden.
Das Können eines Angestellten ist nicht von Wert, solange dieser keinen Titel hat. Gute Mitarbeiter werden nicht gefördert und auch Schulungen oder Lehrgänge fürs Personal nicht angeboten bzw. aktiv abgelehnt.