9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Mobbing
Wehe man steht ihr im Weg
Überstunden werden erwartet
Jobcenter
Eig. 0/5
Viel zu viele Wege zur Post getätigt. Klassischer Laufbursche, schönen Dank auch.
Eintönige Arbeiten
0/5
Die Arbeitsatmosphäre verschärfte sich spürbar, sobald die Chefin das Gebäude betrat. Ihre häufig schlechte Laune hing wie eine dunkle Wolke über dem Büro und ließ die Mitarbeiter zögern und sich unbehaglich fühlen. Es war schwer, unter solchen Umständen produktiv zu arbeiten oder sich wohl zu fühlen
Gutes Image bei Kunden.
Im Unternehmen herrschte ein spürbarer Druck, der viele Mitarbeiter dazu zwang, regelmäßig unbezahlte Überstunden zu leisten. Trotz der oft langen Arbeitstage und zusätzlichen Einsatzbereitschaft fehlte es an einem angemessenen Ausgleich oder einer entsprechenden Kompensation.
Keine Weiterbildungs Chancen.
Auch nach mehreren Jahren im Unternehmen bleibt das Gehalt leider sehr niedrig.
Es wurde nicht auf Umweltbewusst gehandelt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war im Unternehmen bemerkenswert stark und positiv. Trotz der Herausforderungen und Stressmomente im Arbeitsalltag fanden die Mitarbeiter oft Trost und Unterstützung im Team. Es gab eine Atmosphäre des Vertrauens und der Kameradschaft, die dazu führte, dass viele über die reguläre Arbeitszeit hinaus Zeit miteinander verbrachten.
Alle wurden gleich schlecht behandelt.
Die Chefin bemühte sich sichtlich, stets freundlich und professionell aufzutreten und ihre schlechte Laune nicht an die Mitarbeiter weiterzugeben. In einigen Momenten gelang es ihr tatsächlich, ihre Emotionen zu kontrollieren und ein angenehmes Arbeitsklima zu schaffen. Leider waren diese Augenblicke eher selten, und oft spürten die Mitarbeiter dennoch die Anspannung und Unzufriedenheit ihrer Vorgesetzten.
Das angenehme Ambiente am Arbeitsplatz wurde leider oft durch die Launen der Chefin getrübt.
Die Kommunikation im Unternehmen war oft eine Herausforderung. Es gab regelmäßig Missverständnisse und Informationslücken zwischen den Abteilungen.
Im Unternehmen gab es klare Ungleichheiten bei der Anerkennung der Mitarbeiter, wodurch Spannungen entstanden. Zusätzlich zur Ungleichheit neigte die Chefin dazu, über ihre Mitarbeiter zu lästern, was das Arbeitsklima belastete.
Die Auftragslage im Unternehmen war stets solide und zuverlässig. Es gab regelmäßig eine ausreichende Anzahl an Aufträgen und Projekten, die den Mitarbeitern eine konstante Arbeitsbelastung und Sicherheit boten. Die Vielfalt und Qualität der Jobs waren ebenfalls beeindruckend, wodurch die Mitarbeiter die Möglichkeit hatten, ihre Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Humorvoll, Clever
Die vergütung.
Das Arbeitsklima.
Die Arbeitsumstände.
Das von oben herab geschreie, das es jeder mitbekommt.
Die unbezahlten Pflicht Überstunden.
Man darf selten mal früher gehen.
Urlaubsreisen müssen Storniert werden kurzfristig.
Keien Parkplätze die gestellt werden.
Vielleicht eine Therapie machen, es ist nicht schön menschen zu manipulieren
Sehr bedrückt, 8 stunden kein Wort wechseln
Tägliche Überstunden (unbezahlt). Vergütet werden diese, um gemeinsam Pause zu machen, wo nur die Arbeitgeberin von ihren Geschichten erzählt (auf der Arbeit)!!
Absoulutes Minimum
Meistens nicht da
Wenn die Arbeitgeberin weg war, waren alle cool drauf
Viel zutun gehabt
Arbeitgeberin traut ein zu wneig zu
Es herrscht kein Stillstand. Es wird neues ausprobiert und man arbeitet Zukunftsorientiert.
Tolle Atmosphäre, nettes Kompetentes Team! Es war Super.
Tolles Bürogebäude. Schöne, helle und moderne Arbeitsbereiche.
Tolles Team! Alle halten zusammen und sind für einander da.
Es herrscht ein tolles Arbeitsklima und die Chefin kümmert sich sehr darum, dass es allen gut geht, egal wieviel los ist. Hier gehe ich endlich gern zur Arbeit. Das Gehalt stimmt auch.
Schönes Bürogebäude.
Schlechte Kommunikation.
Gute Bezahlung für gute Arbeit wären angebracht. Utopische Vorstellungen etwas herunterschrauben.