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FrettWork-Network 
GmbH
Bewertung

Eine lehrreiche Erfahrung

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass er mich gelehrt hat, wie es nicht geht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

UPDATE: Dass er Textpassagen anwaltlich anzweifeln lässt, anstatt eine negative Bewertung unter ganz vielen positiven (kein Kommentar ;-)) einfach mal stehen zu lassen und an sich zu arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Zeit mit Image-Politur verbringen und mehr mit den Mitarbeitern und vor allem auch Kunden. UPDATE: Kununu muss nicht lupenrein sein, sondern authentisch. Einfach mal was annehmen und dran arbeiten. Nicht direkt den Anwalt einschalten ;-)

Arbeitsatmosphäre

Lob gibt es nur, wenn die Taten der Firma Geld oder Image bringen. Wenn nicht, wird darauf nicht so viel Wert gelegt. Das spiegelt sich auch in der sehr hohen Fluktuation wieder. Da sehr viele Passagen vom Unternehmen anwaltlich angezweifelt wurden, möchte ich ergänzen, dass es sich lohnt die Sozialen Netzwerke des Unternehmens einmal aus der "Fluktuationsbrille" in Augeschein zu nehmen.

Kommunikation

Sehr unprofessionell, sowohl im Aussen- als auch im Innenverhältnis.

Kollegenzusammenhalt

"Diese Textpassage wurde anwaltlich angezweifelt. Hier stand etwas darüber, wie der Kollegenzusammenhalt von der Geschäftsführung gefördert wird. Gute Kollegen lassen sich jedoch davon nicht unterkriegen.

Work-Life-Balance

Eigentlich gibt es flexible Arbeitszeiten. Die Textstelle wurde vom Unternehmen anwaltlich angezweifelt. Ich will mich hier genauer ausdrücken: Im Homeoffice war die subjektive Wahrnehmung die, dass man über das übliche Maß hinaus von der Geschäftsführung kontaktiert wurde. Als Mitarbeiter bekommt man aber auch private Nachrichten, bis in die Abendstunden und auch an sonn- und Feiertagen.

Vorgesetztenverhalten

Diese Textstelle wurde anwaltlich vom Unternehmen angezweifelt. Ich lasse den Stern sprechen.

Interessante Aufgaben

Diese Textstelle wurde anwaltlich angezweifelt. Hier stand etwas über die Entwicklung der Auftragslage des Unternehmens. Ich denke der Stern spricht für sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Manchmal gab es staatliche Förderungen für die älteren Kollegen. Geblieben sind sie jedoch trotzdem nicht lange, sodass man sich hierzu nicht allzuviel sagen kann.

Arbeitsbedingungen

Tische sind gut, Stühle durchgesessen. PC Equipment ist veraltet und nicht mehr State of the Art

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Mülltrennung.

Gehalt/Sozialleistungen

Diese Textstelle wurde anwaltlich angezweifelt. Hier stand etwas darüber wie das Unternehmen die Bonuszahlungen innerhalb des Kollegiums handhabt.

Image

Wie schon mal jemand bewertet hat, wird nach außen hin sehr viel getan um hübsch da zu stehen. Es lohnt ein Blick auf die Veröffentlichungszeiträume der positiven Bewertungen :-)


Gleichberechtigung

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Frettwork-Team

Sehr geehrter Bewerter,

vielen Dank für Ihre Nachricht und Ihre Rezension. Die Meinung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig und echte Bewertungen sowie konstruktive Kritik nehmen wir selbstverständlich zum Anlass, unser Unternehmen zu verbessern.

Leider haben wir in der Vergangenheit die Erfahrung machen müssen, dass uns sowohl Mitbewerber als auch Dritte unzulässig und rechtswidrigerweise mehrfach bewertet haben. Daher überprüfen wir -in rechtlich zulässiger Weise über ein offizielles Prüfungsverfahren- unsere Bewertungen im Hinblick darauf, ob tatsächlich Mitarbeitende hinter den Bewertungen stehen. Melden Sie sich daher doch bitte unter folgender E-Mail-Adresse (mail@kunde.de), damit wir Ihr Anliegen prüfen und in ihrem Interesse lösen können.

Wir können Ihnen nur helfen, wenn Sie aus Ihrer Anonymität auf uns zugehen. Durch Ihr nicht kontaktierbares Profil haben wir leider keinerlei Möglichkeit, direkt proaktiv auf Sie zuzugehen und etwaige Missverständnisse oder Probleme zu lösen. Uns bleibt somit in diesen Fällen ausschließlich der skizzierte und rechtlich zulässige Weg, über das zuständige Internetportal indirekt auf Sie zuzugehen, um sicherzugehen, dass tatsächlich Mitarbeitende hinter einer Bewertung stehen und dass hier nur den kununu-Richtlinien entsprechende Inhalte veröffentlicht werden. Wir oder Anwälte können und dürfen hier gar nichts selbst löschen. Eine Löschung obliegt einzig und allein kununu, wenn gegen Richtlinien und Gesetze verstoßen worden ist.
Wir hoffen, dass Sie für dieses Vorgehen Verständnis haben und freuen uns sehr über Ihre Rückmeldung, die wir dann hoffentlich in Ihrem Sinne lösen können werden.

Alles Gute und freundliche Grüße
Ihre Frettwork network GmbH

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