Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Man selbst sein können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Kantine
Barrierefrei
Essenszulage
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubtMeine Chefin hat für alles ein offenes Ohr. Im Team pflegen wir einen familiären Umgang, in dem sich alle gegenseitig unterstützen und gemeinsam an einem Strang ziehen.
Flexibilität, Offenheit, Herzlichkeit und Wertschätzung. Man fühlt sich von Anfang an gut aufgehoben.
Tolle Beratung von einem engagiertem Team. 1A Kommunikation und Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess, sehr zu empfehlen!
Super Team, abwechslungsreiche Aufgaben. Auch regelmäßige Events usw. wurden regelmäßig gemacht.
Den familiären Umgang miteinander, jeder hilft jedem im Team
Das wenn man gekündigt wird, ist in Ordnung, aber wenn dann Unterlagen übergeben werden, die einem gar nicht gehören oder gebrauchte Lebensmittel ist ein Armutszeugnis. Und wenn dann nicht noch Arbeitszeugnisse 2-mal neue geschrieben werden müssen, weil sie falsch sind, spricht für sich.
Auch wenn es hier Bewertungen gibt, die nicht von mir stammen wurde direkt wieder über WhatsApp kontaktiert, ob ich das war. (geht gar nicht von meiner Seite aus)
UPDATE: Dass er Textpassagen anwaltlich anzweifeln lässt, anstatt eine negative Bewertung unter ganz vielen positiven (kein Kommentar ;-)) einfach mal stehen zu lassen und an sich zu arbeiten.
Gib nichts Schlechtes.
Krank heißt krank; Urlaub heißt Urlaub, und Arbeitszeiten einhalten wäre ein guter Anfang. Wenn man Krank oder Urlaub hat, sollte man nicht mehrmals am Tag angerufen oder WhatsApp Nachrichten bekommen
Aktuell keine Verbesserung die ich sehe.
Weniger Zeit mit Image-Politur verbringen und mehr mit den Mitarbeitern und vor allem auch Kunden. UPDATE: Kununu muss nicht lupenrein sein, sondern authentisch. Einfach mal was annehmen und dran arbeiten. Nicht direkt den Anwalt einschalten ;-)
Einfach die Mitarbeiter ihre Arbeit machen lassen und sich selbst zurückhalten,
Gerechtes Prämiensystem einführen und branchenübliche Gehälter zahlen,
Flexible Arbeitszeiten gewähren,
Aktuell keine Verbesserung die ich sehe
Der am besten bewertete Faktor von FrettWork-Network ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
In dieser inspirierenden Arbeitsumgebung gestalten Frauen gemeinsam einen positiven und unterstützenden Raum. Die Vielfalt der Fähigkeiten und Perspektiven trägt dazu bei, eine einzigartige Dynamik zu schaffen, in der Teamarbeit und Zusammenhalt im Fokus stehen.
Es wird auf alle Bedürfnisse Rücksicht genommen. Auch Wiedereinsteigerinnen werden fair behandelt, was zu einer unterstützenden Atmosphäre beiträgt.
Kommunikation auf Augenhöhe....
Hat jeder selber in der Hand ... aber es wird auf alle Bedürfnisse Rücksicht genommen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FrettWork-Network ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn es nichts kostet, kann man gerne an einem Seminar teilnehmen. Natürlich außerhalb der Arbeitszeit.
