Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gespräche führen, anstatt Personalgespräche
Angebote vom AG nicht zeitgemäß. Bspw. Homeoffice nur für ausgewählte MA.
Schlechte bis gar keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Schlechte Bezahlung
In den Unternehmensleitlinien groß geschrieben, allerdings wird es nicht wirklich gelebt.
Leider oft keine objektive Beurteilungen. Sehr in sich geschlossene Strukturen.
das ich mich entfalten kann, das jeder Vorgesetzte ein offenes Ohr hat, das Betriebsklima
Arbeitszeitmodelle sind manchmal nicht zeitgemäß
(noch) mehr Infoveranstaltungen für die Mitarbeiter
kollegialer Umgang miteinander
Insgesamt gutes Paket
Es werden Mitarbeiter nach Qualifikation und nicht nach Alter eingestellt, es herrscht eine sehr gute Mischung aller Altersklassen; auch ältere Arbeitnehmer werden gefördert
konsequent und gerecht
sehr großer Gestaltungsfreiraum
dass einem nicht permanent auf die Finger geschaut wird und somit unnützer Druck aufgebaut wird.
Es wird für meinen Geschmack noch zuviel mit Papier gearbeitet . Teilweise starre bürokratische Strukturen .
Probleme werden ausgesessen, Arbeit wird von A zu B geschoben (und dann weiter zum Nächsten); es gibt keine Teambuildings oder ähnliches
keine Weiterempfehlung
Auf Freizeit und Urlaub wird Rücksicht genommen
sehr flache Hierarchien, wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Wer eine Weiterbildung möchte, sollte dies besser im privaten Rahmen tun.
Mülltrennung ja, leider viel zu hoher Papierverbrauch
Teilweise eingeschworene Mannschaft, wo es Aussenstehende schwer haben reinzufinden, "Familienbetrieb" im wahrsten Sinne des Wortes, tlw. auch Mobbing, gibt aber auch ein paar freundliche Kollegen, Raucher werden tlw. den Nichtrauchern gegenüber bevorzugt
Für die Kollegen 45+ ist gut gesorgt, Mehr Beachtung sollten auch jüngere Kollegen finden
Konflikte werden jahrelang ausgesessen, Interesse an den Mitarbeitern sehr gering, Vorgesetzte haben zum Teil herablassende Verhaltensweisen
PC´s sind auf neuestem Stand, Mitarbeiter leiden stark unter der mangelenden Belüftung; es gibt aber Küchenbereiche, wo man sich Essen zubereiten kann
Kommunikation verbesserungswürdig, wenn etwas erfolgreich lief gibt es selten Lob (evtl. abteilungsabhängig)
tlw. herablassende und erniedrigende Kommentare über andere Mitarbeiter (Verhalten, Haarfarbe, Körpergrößen, Krankheiten usw).
Wenig Gestaltungsmöglichkeiten für die eigene Arbeit, Verbesserungsvorschläge werden selten besprochen,