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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Diensthandydas ich mich entfalten kann, das jeder Vorgesetzte ein offenes Ohr hat, das Betriebsklima
dass einem nicht permanent auf die Finger geschaut wird und somit unnützer Druck aufgebaut wird.
Arbeitszeitmodelle sind manchmal nicht zeitgemäß
Es wird für meinen Geschmack noch zuviel mit Papier gearbeitet . Teilweise starre bürokratische Strukturen .
Gespräche führen, anstatt Personalgespräche
(noch) mehr Infoveranstaltungen für die Mitarbeiter
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Freudenberg Sealing Technologies ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schlechte bis gar keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
sehr flache Hierarchien, wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Wer eine Weiterbildung möchte, sollte dies besser im privaten Rahmen tun.
