2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Leitbild und christliche Werte.
Das Weihnachtsgeld,Kinderzuschlag ,Mitarbeitergeschenk zum Geburtstag.
Mitarbeiterfrühstück oder Mitarbeiter grillen ,Arbeits tshirts,
Tourenplanung kurzfristig und oft umplanbar,Mitarbeitermangel.
Zu wenig Werbung für potenzielle Mitarbeiter,Vorgesetzte auf Wertschätzung öffzer schulen.
Überstunden vom Mitarbeiterinnen selbst entscheiden lassen,wann diese abgebaut werden sollten,anstatt Vorgesetzte frei entscheiden über diese Überstunden und frei einplanen,obwohl nicht zu der Zeit benötigt wird.Da unzufriedenheit bei allen Miarbeitern.
Fitnesstudio zulagen wären auch super als Verbesserung.
Im Mobilen Dienst und Tagespflege und WG .
Vorgesetzte auf Komunikation und Wertschätzung der Mitarbeiter mehr sensibilisieren
Offen, Transparenz,
Ich wünsche mir so wie viele eine digitale Zeiterfassung...da ist die evangelische Heimstiftung leider im Mittelalter stehen geblieben .
Klar wird der evangelische Heimstiftung auch bewusst das deutliche Stunden höher anfallen werden, wir sind immoment noch schriftlich mit der Zeiterfassung unterwegs ...da wird einiges an Überstunden die man geleistet hat nicht akzeptiert.
Man muss sich ständig dafür rechtfertigen.
Arbeit ist gewissenhaft erledigt ...und dann bekommt man nicht seine studen .
Deswegen eine digitale Zeiterfassung ,alles andere wird digital gemacht wie die Lohnbereich/Gehaltzettle per Email aber da sind sie deutlich hinten dran
Es kommt immer drauf an wie die Kollegen sind , es gibt verschiedene Lebenseinstellung und somit muss man versuchen sich miteinander zu integrieren.
Kollegen schauen danach und helfen sich gegenseitig.
Bei Problem würde man immer ernst genommen und man suchte nach einer Lösung