11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 64%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FREY in Cham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Komunikation mit Personalabteilung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mode“Erlebnis“ Kaufhaus Frey in Cham, zeichnet sich unter Angestellten im Umsatzdruck aus, ist aber dennoch angesehen
Hat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FREY in Cham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Weiterbildungen für Azubis und Mitarbeiter, gute Mitarbeiter und paar Vorgesetzte( die ich von 30 auf vier Fingern abzählen kann)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung für gelernte mit guter Arbeitsweise als Mindestlohn? Wie soll man da heutzutage noch leben? Führungspositionen haben vergessen, von wo sie kommen und dass jeder Mensch aus dem selben Fleisch und Knochen bestehen. Mitarbeiter müssen in der Innenstadt parken und jeden Tag zahlen oder weit zum Arbeitsplatz laufen, ich würde eine eigene Tiefgarage vorschlagen. Und was ist mit der Brücke passiert die man vom Haupthaus zur Passage bauen wollte? Schonmal im Winter auf umgeräumter/-gestreuter Straße ne schwere Palette an Ware in die Passage gefahren? Dass sich da noch keiner verletzt hat ist meiner Meinung nach ein Wunder. Seit Corona gibt es keine Restaurantgutscheine für Samstag arbeiten mehr. Arbeitszeiten schlecht, wenn man Vollzeit angestellt ist für Mindestlohn, hat man weder Geld, noch ein Privatleben, mal im Ernst, wer findet es denn toll jeden Samstag bis 18 Uhr zu arbeiten wenn ab 16 Uhr tote Hose ist weil sich keiner mehr das leisten kann was angeboten wird und dann hat man trotzdem nie Zeit irgendwas zu erledigen und zu unternehmen.
Kunden würde ich raten, im Vefkaufsgeschehen keinen angebotenen Kaffe anzunehmen, da keiner die Kaffeemaschinen reinigt.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Azubis einstellen um diese eher behalten zu können, nicht einfach jeden und alles einstellen, sonst hat man Lappen als Angestellte und die, die ihre Arbeit gut machen sind am Ende die, die den kürzeren ziehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FREY in Cham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Die Angestellten, die seit vielen Jahren dabei sind besser bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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bitte mein Papa ist gestorben ich brauche unbedingt das geld um sein grab weiter zu gestalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FREY in Cham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dunya
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
abi
Verbesserungsvorschläge
mehr freizeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freundliche und kompetente KollegInnen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FREY in Cham gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter Zeitdruck nicht gut. Sonst bestens!
Kommunikation
Nicht zeitnah transparent..
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der absolut allerletzte Laden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Frey in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal beschreibt es nicht ansatzweise.
Work-Life-Balance
Gänzlich unbekannt
Kollegenzusammenhalt
Naja....
Vorgesetztenverhalten
Horror
Interessante Aufgaben
Hahahahahahaha
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber, der seinesgleichen sucht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FREY in Cham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis auf den Verbesserungsvorschlag, einfach alles!
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten überdenken, damit die Work-Life-Balance besser passt und selbst für Leute mit sehr kleinen Kindern attraktiver wird
Arbeitsatmosphäre
Familiär
Image
Tolles Ansehen
Work-Life-Balance
Ich habe es nicht geschafft diesen Job mit meiner Familie zu vereinen...
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten Workshops zu besuchen oder an den Schulungen durch Vertreter teilzunehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Provisionsabhängig, daher hat es jeder selbst in der Hand. Wer also nicht genug verdient, hat sich nicht genug angestrengt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aktiver Teilnehmer der Plant for the Planet Aktion
Kollegenzusammenhalt
Bis auf paar einzelne Sonderfälle (Aber die gibt es immer und überall), extrem gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Stets einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
Beste Chefs, die ich je in meinem Leben hatte!!!
Arbeitsbedingungen
Könnten kaum besser sein
Kommunikation
Sehr kurze, direkte Wege
Gleichberechtigung
Zu 100% gegeben
Interessante Aufgaben
Man kann sich stets weiterbilden. Man muss es nur wollen.
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Gut: 3.85 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Frey in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeit. Relativ gut bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilzeit nicht alle Zeiten möglich
Verbesserungsvorschläge
Zeiten ändern bei Teilzeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.92 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei FREY in Cham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolles betriebsklima, wertschätzung und annerkennung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mehr geld und samstagsarbeit
Verbesserungsvorschläge
mehr geld und samstag weglassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nachgelassen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FREY in Cham gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Frey durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Frey als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Frey als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.