Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Friedels 
Fairsicherungsbüro 
Langer 
& 
Salzburg 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Entspannter Arbeitgeber mit Potential.

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fair, hat immer ein offenes Ohr. Für viele Probleme gibt es fast immer eine gute soziale Lösung. Hat jemand etwas vor, kann er nach Rücksprache auch während der Kernzeit gehen. Es können auch Gleitzeittage beantragt werden, wenn man genug Stunden aufgebaut hat. Im Team sind Rücksprachen zur Arbeitszeit, wer, wie lange bleibt in einem kurzen Gespräch geklärt. Es gibt eine klare und flache Hierarchie.

Verbesserungsvorschläge

Gerne mal in neue Bürostühle investieren und ggf. von PCs auf moderne Laptops mit Dockingstation umstellen. Es wird zu oft bei kleinen Dingen auf den Cent geschaut und Entscheidungen hierzu dauern oft länger.

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang ist in der Regel gut. Man wird schnell und freundlich ins Team aufgenommen.
Ein Vorredner hatte mitgeteilt, dass über ex-Kollegen hergezogen wurde. Ich muss dazu sagen, dass es nicht so extrem ist, wie es beschrieben wurde. Ich finde es eher wichtig, zu wissen, wer vorher an den Vorgängen dran war und wie die Arbeitsweise desjenigen war. Somit kann man sich ggf. In einige Gedankengänge hineinversetzen.

Kommunikation

Es wird offen über alles (z.B. Zahlen) kommuniziert und man tappt nicht im Dunkeln.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind freundlich und man kann sich super über diverse Themen austauschen.

Work-Life-Balance

Hier könnte man etwas flexibler sein - Thema mobiles Arbeiten. Man hat zwei Tage in der Woche. Man kann aber auch nach Absprache mit den Vorgesetzten auch mal mehrere Tage am Stück mobiles Arbeiten nutzten.

Vorgesetztenverhalten

Ein Vorredner teilte hier mit, dass die Herrschaften gerne Golfen. Ja, das stimmt. Sie sind aber trotzdem erreichbar und stehen einem zur Verfügung, wenn man sie braucht. Auch das Thema Empathie wurde angesprochen. Ich muss dazu sagen, dass es nicht so schlimm ist, wie es beschrieben wurde. Sie haben immer ein offenes Ohr und helfen gerne weiter, wenn man mal nicht weiter kommt. Die Vorgesetzten haben sehr fundiertes, welches sie auch gerne weiter geben.

Interessante Aufgaben

Joa, wenn man sich mit dem Kunden richtig auseinandersetzt. Teilweise gibt es auch Projekte, die dann nach längeren Pausen fortgeführt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist gut, sie werden auch bei Neuerungen der Technik nicht alleine gelassen.

Arbeitsbedingungen

Es gibt im Büro neben einem annehmbaren Arbeitsplatz auch Wasser und Obst

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja ist vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Wie jeder sagt, kann immer mehr sein. Da wir keine Provision erhalten und somit keine Verkaufszahlen haben. Ist das Gehalt okay. Es sollte jedoch darauf geachtet werden, dass das Gehalt an die Inflation angepasst wird. Ja, es gibt Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge je nach Zugehörigkeit, Fahrkosten-Zuschuss, Obst und Wasser kostenfrei.

Image

Leider etwas angestaubt, liegt leider an dem Thema Versicherungen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert und nach Absprache und Zugehörigkeit teilweise übernommen. Es stehen auch Kostenfreie Weiterbildungen über die angebundenen Partner zur Verfügung. Somit sind die vorgeschrieben Weiterbildungszeiten kein Problem.


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden