Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Friedhold 
GbR
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Friedhold die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Friedhold
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Friedhold
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Trotz "Remote Work" ist man komplett in allen Prozessen integriert. Durch flache Hierarchien können alle Themen offen im ganzen Team angesprochen und diskutiert werden. Ich fühle mich wertgeschätzt.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationWerkstudent/in

Die gute digitale Vernetzung ermöglicht es die Kollegen auch im Homeoffice zu fast jeder Zeit zu erreichen. Dinge werden offen angesprochen und geklärt.

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

Der Zusammenhalt im Team ist gut. Leider ist es mir durch die Distanz nicht möglich oft vorbei zu kommen und z.B. mit den Kollegen essen zu gehen.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

Mit Blick auf die Prioritäten und dem Wachstum des Unternehmens, können die Kundengespräche selbst eingeteilt werden. Dadurch ergibt sich eine sehr gute Work-Life-Balance. Es wird Verständnis für die Termine in der Hochschule gezeigt.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenWerkstudent/in

Es wird jedem einzelnen viel Verantwortung und Vertrauen entgegengebracht. Gleichzeit können alle Themen angesprochen und geklärt werden. Man begegnet sich auf Augenhöhe.

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenWerkstudent/in

Die Aufgaben sind Interessant, Gespräche mit Landwirten und Möglichkeiten ihre Onlinepräsenz zu verbessen. Doch natürlich fallen hin und wieder auch Aufgaben an, die nicht unbedingt interessant sind, gerade in einem jungen Unternehmen mit kleinem Team.

Bewertung lesen
Anmelden