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Friedrich 
A. 
Kruse 
jun. 
Internationale 
Spedition 
e.K.
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

unstrukturiertes hin und her

2,4
Bewerber/inHat sich 2014 bei Friedrich A. Kruse jun. Internationale Spedition e.K. als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Warum bewerben Sie sich, sie sind doch überqualifiziert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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