Friedrich-Alexander-Universität 

Erlangen-Nürnberg

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzlich mehr Kommunikation mit Bewerbern und Transparenz der ohnehin schon langwierigen Prozesse, vor allem wäre eine Rückmeldung in einem angemessenen Zeitraum nach einem persönlichen Gespräch angebracht. Ich habe mich an der medizinischen Fak beworben und nie eine Absage erhalten obwohl man mir zugesichert hatte innerhalb einer Woche ein Feedback zu geben. Das Gespräch liegt schon mehrere Wochen zurück und war auch sehr unstrukturiert.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Gemeinsam getroffene Absprachen einhalten (besonders angekündigte Rückmeldungen nicht über Wochen überziehen). Außerdem transparent kommunizieren, wenn eine Stelle noch gar nicht sicher geschaffen wurde/werden kann.

Verbesserungsvorschläge

Abgelehnten Bewerbern höflich absagen

Verbesserungsvorschläge

Meine drei Gesprächspartner waren die Leiterin, ihr Stellvertreter und eine Mitarbeiterin der Abteilung. Mir wurden erst allgemeine Fragen zu meinem Lebenslauf gestellt. Dann sollte ich ein paar Aufgaben lösen (rechnen und übersetzen). Insagesamt waren meine Gesprächspartner nur darauf aus, ihre Augaben zu stellen. Entsprach eine Antwort nicht ihren Ansichten wurde sie mit "hm das würden sie bestimmt nach einiger Zeit auch anders machen" abgetan. Ich konnte keine Antwort begründen, sondern wurde dann mit "das würde jetzt zuweit gehen" abgespeißt. Es kam leider kein wirkliches Gespräch zustande. Auch war es kein Gespräch auf Augenhöhe. Die Uni ist zwar in ihrer Forschung und teilweise auch Lehre gut, aber die internen Strukturen lassen stark zu wünschen übrig.

Bewerbungsfragen