4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schnelle Einstellung. Jeder bekommt eine Chance
Das Sie mit Festverträgen solange rummachen.
Nicht Tariflohn zahlen sonder mindestgehalt und gut arbeitende Menschen das gehalt erhöhen
Die pünktliche Bezahlung....das war es dann aber leider auch schon
Siehe oben....
Da gibt es so viele Baustellen
Das wichtigste wäre Führungskräften auch nur die Posten als Führungskräften auf Grund vom Fähigkeiten zu geben und nicht weil sie der Nachbar von jemand sind oder sonstige Beziehungen, die Führungskräfte in meiner Abteilung haben leider von Mitarbeiterführung keine Ahnung, werden nicht einmal wissen das es sowas gibt.
Keine Kommunikation, wird einem nichts mitgeteilt, nicht einmal Arbeitszeiten wenn die sich ändern, wird einfach im Schichtplan eingetragen und fertig, wobei man noch Glück hat wenn man am Donnerstag einen Schichtplan zu Gesicht bekommt, deshalb und wegen den unmöglichen Arbeitszeiten und ständigen Überstunden ist von einer Arbeitsatmosphäre nichts zu spüren
Das Image der Firma hat sich in den letzten Jahren dermaßen verschlechtert aufgrund der Personalpolitik und anderem, scheint aber nicht wirklich jemand zu interessieren.
Nicht vorhanden....wer bei der Firma ist braucht so etwas anscheinend nicht
Wird einem nichts angeboten, wozu auch.....
Das ist das einzig gute
Ohne Worte......wird einem nicht einmal mitgeteilt das man an den 2 freien Samstagen im Monat arbeiten muss und warum, wird halt einfach in den Schichtplan geschrieben, wozu sollten die Arbeiter auch ein freies Wochenende benötigen?
Siehe oben.....findet nicht statt
Jeden Tag der gleiche Trott, kein Wunder wenn man ziemlich schnell abstumpft.
Pünktliche Bezahlung, das war es aber auch schon
Alles außer der pünktlichen Bezahlung, vor allem die Arbeitszeiten und ständigen Überstunden, eine Woche mit normalen Arbeitszeiten ist da leider schon eine Ausnahme, die meisten Kollegen in meiner Abteilung haben um die 150+ Überstunden, aber mal eher Feierabend ist da nicht drin, entweder wird man in eine andere Abteilung verschoben, oder falls keiner gebraucht wird, soll man kehren, alles nur ja keine Minute eher nach Hause
Da gibt es so viele Baustellen
Bei den Arbeitszeiten nicht vorhanden!!!
Keine Kommunikation
Jeden Tag der selbe Trott
Nahe der verkehrsbindung und guter Parkplatz
Bezahlung könnte besser Sein