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Friedrich-Ebert-Krankenhaus 
Neumünster
Azubi Bewertungen

3 von 39 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen, die bei Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,3 von 5 Punkten.

3 Auszubildende empfehlen Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.

Praxis und Theorie

2,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Friedrich Ebert Krankenhaus absolviert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hierarchie ist unantastbar. Man darf nichts sagen.
Typisch Machtverhältnisse halt.

Verbesserungsvorschläge

An den Arbeitsstunden schrauben.
Qualifiziertere Lehrer einstellen. Erwachsenenbildung mehr fördern

Arbeitsatmosphäre

Ist auch abhängig von der Station. Hat man seine Ecke, ist es echt toll. Aber wie schon gesagt: Personalmangel ist der Wahnsinn

Karrierechancen

Man kann schon gut raufklettern, muss aber genau wissen was man will und sich auch durchsetzen

Arbeitszeiten

Zu viele Stunden plus Überstunden bei echt harter körperlicher Arbeit.

Die Ausbilder

Sind ganz nett. Die meisten haben selber keinen Bock auf Pflege und hocken lieber im Büro

Spaßfaktor

Mit Freunden und der Klasse gibt es schon fun

Aufgaben/Tätigkeiten

Es gibt interessante Bereiche. Aber Personalmangel wird auf unseren Schultern abgeladen

Respekt

Hier kommt es echt auf die Leute um einen herum an, und wie viel Bock man selber hat.


Ausbildungsvergütung

Variation

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Gute Erfahrung, Weihnachtsgeld war das 13. Gehalt.

3,7
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Friedrich Ebert Krankenhaus abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Wie in jedem Beruf. Man kommt nicht immer mit jedem klar, aber grundsätzlich wird man ernst genommen. Man muss durchsetzungsfähig sein!

Karrierechancen

Gute Aufstiegschancen und neue Eindrücke in weitere Gesundheitsberufe (OTA, ATA, MTRA, MTLA,..)

Arbeitszeiten

Gute Arbeitszeiten (Kernzeit 8-16 Uhr), je nach Abteilung Schichtdienste möglich z.B. in der Notaufnahme oder auf Station.

Ausbildungsvergütung

Im Vergleich zu anderen Berufsausbildungen (beispielsweise zur Gesundheitspfleger:in) eher schlecht vergütet.

Die Ausbilder

Ausbilder hatten ein offenes Ohr, manchmal jedoch wenig Zeit für Gespräche aufgrund dessen, weil viel zu tun war.

Spaßfaktor

Es war ein interessantes Arbeiten und jeder Tag war anders.

Aufgaben/Tätigkeiten

Eine Vielfalt von Aufgaben und die Möglichkeit sich in einzelnen Bereichen auszuprobieren. Auch mit Blick auf neue Berufswege.

Variation

Die Aufgaben sind abwechslungsreich, man hat jedoch auch schnell einen Rhythmus im Alltag.

Respekt

Variiert von Abteilung zu Abteilung individuell auf das Personal und Berufsbezeichnung.

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Super Arbeitgeber mit vielen Chancen

4,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Friedrich Ebert Krankenhaus absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man die verschiedenen Bereiche des Unternehmens kennenlernt und die Variation dadurch sehr groß ist.

Verbesserungsvorschläge

Mehr für die Azubis anbieten, dass die Azubis sich untereinander besser kennenlernen.

Die Ausbilder

nett, fair, versuchen alles zu ermöglichen

Aufgaben/Tätigkeiten

Man darf schon viele Aufgaben selbständig bearbeiten und übernehmen, was mir zeigt das ich nicht nur eine billige Hilfskraft bin.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster durchschnittlich mit 3.4 von 5 Punkten bewertet. 76 der Bewertenden würden Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 3 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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