3 Mitarbeiter:innen, die bei Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,3 von 5 Punkten.
3 Auszubildende empfehlen Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Praxis und Theorie
2,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Friedrich Ebert Krankenhaus absolviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchie ist unantastbar. Man darf nichts sagen. Typisch Machtverhältnisse halt.
Verbesserungsvorschläge
An den Arbeitsstunden schrauben. Qualifiziertere Lehrer einstellen. Erwachsenenbildung mehr fördern
Arbeitsatmosphäre
Ist auch abhängig von der Station. Hat man seine Ecke, ist es echt toll. Aber wie schon gesagt: Personalmangel ist der Wahnsinn
Karrierechancen
Man kann schon gut raufklettern, muss aber genau wissen was man will und sich auch durchsetzen
Arbeitszeiten
Zu viele Stunden plus Überstunden bei echt harter körperlicher Arbeit.
Die Ausbilder
Sind ganz nett. Die meisten haben selber keinen Bock auf Pflege und hocken lieber im Büro
Spaßfaktor
Mit Freunden und der Klasse gibt es schon fun
Aufgaben/Tätigkeiten
Es gibt interessante Bereiche. Aber Personalmangel wird auf unseren Schultern abgeladen
Respekt
Hier kommt es echt auf die Leute um einen herum an, und wie viel Bock man selber hat.
Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster durchschnittlich mit 3.4 von 5 Punkten bewertet. 76 der Bewertenden würden Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 3 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.