Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Friedrich Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle Mitarbeiter sind offen für Fragen, sehr hilfsbereit und kooperativ.
Jeder unterstützt wo er kann und ist aktiv statt passiv. Hands on Mentalität.
Arbeitszeiten lassen sich sehr gut an den eigenen Bedarf anpassen. Freitags ab 1 macht jeder seins :)
Flache Hierarchien und Interesse an den Mitarbeitern.
Es gibt viel zu tun. Durch die mittlere Größe des Unternehmens sind die Aufgaben sehr vielfältig.
Sehr familiäres Miteinander. Wertschätzung jedes Einzelnen, gerade auch zu besonderen Anlässen wie Geburtstag..