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Friedrich 
Kocks 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Nicht perfekt, aber wer kann das schon von sich behaupten?

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Aufgaben zu bewältigen. Ein sehr dynamisches Team mit dem es Spaß mach zu arbeiten.
Es befindet sich vieles im Wandel und es wurde erkannt, dass Veränderungen notwendig sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider werden die Augen vor Problemen gerne auch mal verschlossen und/ oder es wird versucht die Probleme auszusitzen.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter sollten bei vielen Prozessen besser eingebunden werden.
Die Zusammensetzung und Festlegung des jährlichen Boni sollte dringend transparenter gestaltet werden.
Die Mitarbeiterfluktuation hat in den letzten Jahren stark zugenommen. Gegen die Ursachen dieser Fluktuation sollte dringend mehr getan werden.

Arbeitsatmosphäre

Generell angenehm.
Bei stressigen Situationen reagieren manche Vorgesetzte zu empfindlich und nachtragend.

Kommunikation

Prinzipiell wird informiert. Jedoch werden Entscheidungen getroffen ohne vorher mit dem Betroffenem gesprochen zu haben.

Kollegenzusammenhalt

Selten so einen Zusammenhalt erlebt!

Work-Life-Balance

Wer Lust auf einen lauen Job hat, ist hier falsch! Aber dennoch werden Wünschen von Mitarbeitern versucht nachzukommen.

Vorgesetztenverhalten

Es kommt hier sehr stark auf die Abteilung an. Prinzipiell aber OK.

Interessante Aufgaben

Super spannende Aufgaben und von vorne herein wird ein großer Vertrauensvorschuss gewährt.

Gleichberechtigung

Wer am lautesten ruft bekommts...

Arbeitsbedingungen

Man muss sich an die Großraumbüros gewöhnen. Davon abgesehen ist die gebotene Technik gut nutzbar.

Gehalt/Sozialleistungen

Niemand wird hier mit einem Hungerlohn abgespeist. Wer aber mehr erwartet, muss harte Diskussionen führen.

Image

Das Image von der Firma Kocks in der Welt ist wirklich top!

Karriere/Weiterbildung

Wer mit einer gewissen Energie an die Aufgaben geht, kann viel lernen und sich persönlich weiterentwickeln.
Es kommst jedoch (zu) selten vor, dass sich jemand innerhalb des Unternehmens verändert.
In der Regel werden Aufstiegsmöglichkeiten nicht gegeben.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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