Moderne Arbeitswelt: Respekt, Weiterentwicklung und echte Work-Life-Balance
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich die wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur, in der sich jeder gesehen und anerkannt fühlt. Besonders beeindruckend sind die hervorragenden Gesundheitsangebote wie der Fitnessraum, Physiotherapie, Pilates und Zirkeltraining, die aktiv zum Wohlbefinden beitragen. Die frisch renovierten Räumlichkeiten nach modernsten Standards schaffen zudem eine angenehme Arbeitsumgebung.
Das Miteinander im Unternehmen ist geprägt von Respekt, Humor und Kompetenz, was die Arbeitsatmosphäre besonders angenehm macht. Auch die Work-Life-Balance wird großgeschrieben. Wo möglich, sind zwei Tage Homeoffice vorgesehen, und persönliche Belange finden Gehör. Darüber hinaus wird soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit kontinuierlich weiterentwickelt.
Die Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet: Kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser sowie frisches Obst und Müsli stehen zur Verfügung, und bei Meetings und Events wird stets für eine tolle Bewirtung gesorgt. Die Vergütung ist gerecht, und in schwierigen Zeiten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden Unterstützung an.
Der Teamzusammenhalt ist stark, auch wenn jeder seine eigenen Aufgaben hat, kann man sich aufeinander verlassen. Besonders schön ist auch, dass ehemalige Mitarbeitende und Rentner weiterhin geschätzt werden und durch Einladungen zu Feierlichkeiten Teil der Gemeinschaft bleiben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Aktuell haben nicht alle Mitarbeitenden die Möglichkeit, zwei Tage im Homeoffice zu arbeiten. Eine einheitlichere Regelung könnte die Work-Life-Balance weiter verbessern.
Die Vorgesetzten sind bereits sehr wertschätzend und respektvoll, könnten aber noch nahbarer agieren, um den Austausch weiter zu fördern.
Es gibt großes Potenzial, um noch interessantere und herausfordernde Aufgaben zu bieten, die die Mitarbeitenden weiter fördern.
Obwohl Gleichberechtigung bereits hervorragend gelebt wird, könnte ein höherer Frauenanteil die Diversität im Unternehmen weiter stärken.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hier ist geprägt von echter Wertschätzung, Respekt und einem angenehmen, humorvollen Miteinander. Kompetente Führung und ein inspirierendes Team tragen dazu bei, dass man sich vom ersten Tag an unterstützt und motiviert fühlt.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist von Offenheit und Ehrlichkeit geprägt. Ein transparenter Austausch auf Augenhöhe sorgt dafür, dass Informationen klar und zeitnah weitergegeben werden. Ein wesentlicher Baustein für das vertrauensvolle Miteinander und eine effektive Zusammenarbeit.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich steht die individuelle Verantwortung im Vordergrund, aber man kann sich größtenteils auf die Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen verlassen
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance im Unternehmen ist grundsätzlich großartig. Mit meist zwei Tagen Homeoffice bietet sich eine angenehme Flexibilität. Allerdings gibt es in einigen Bereichen noch Verbesserungspotenzial, da nicht alle Mitarbeitenden diese Option nutzen können.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist wirklich beeindruckend, selten habe ich so respektvolle und wertschätzende Führungskräfte erlebt. Ein kleiner Verbesserungsvorschlag wäre, dass diese noch nahbarer auftreten könnten, um die bereits positive Arbeitsatmosphäre weiter zu stärken.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind durchaus spannend und fordernd. Gleichzeitig sehe ich großes Potenzial, das noch weiter ausgeschöpft werden könnte, um noch mehr Innovation und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten zu fördern.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung im Unternehmen ist wirklich vorbildlich. Dennoch könnte ein noch höherer Frauenanteil dazu beitragen, die Diversität weiter zu stärken und frischen, vielfältigen Input in das Unternehmen zu bringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist vorbildlich. Ihre Erfahrung und ihr Beitrag werden nicht nur wertgeschätzt, sondern auch über den Ruhestand hinaus anerkannt. Ehemalige Mitarbeitende bleiben durch Einladungen zu Feierlichkeiten weiterhin Teil der Gemeinschaft – ein Zeichen echter Wertschätzung und Zusammenhalt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Die frisch renovierten Räumlichkeiten entsprechen den modernsten Standards und schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Besonders schätze ich die vielfältigen Gesundheitsangebote wie den Fitnessraum, Zirkeltraining, Physiotherapie und wöchentliches Pilates. Auch die sanitären Einrichtungen sind top. Zusätzlich sorgen kostenloser Kaffee, Tee, Wasser sowie regelmäßig frisches Obst und Müsli für das Wohlbefinden. Bei Events und großen Meetings wird zudem stets für eine tolle Bewirtung gesorgt, ein rundum durchdachtes Konzept für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein im Unternehmen wird kontinuierlich weiterentwickelt und genießt einen hohen Stellenwert. Es ist spürbar, dass nachhaltige und soziale Verantwortung ernst genommen und aktiv gefördert wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind absolut fair und angemessen. Besonders positiv ist, dass das Unternehmen auch in schwierigen Zeiten Unterstützung anbietet, wenn man sie benötigt. Ein starkes Zeichen für die gelebte Wertschätzung und Fürsorge.
Image
Das Image des Unternehmens scheint durchweg positiv zu sein. Ich habe bisher nichts Gegenteiliges gehört und gehe davon aus, dass es sowohl intern als auch extern einen sehr guten Ruf genießt.
Karriere/Weiterbildung
Zum Thema Karriere und Weiterbildung habe ich persönlich noch keine eigenen Erfahrungen gemacht. Allerdings habe ich große Hoffnung, dass sich hier spannende Entwicklungsmöglichkeiten bieten, und bin gespannt auf zukünftige Chancen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine ausführliche und wertschätzende Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass du die Unternehmenskultur, die Gesundheitsangebote und die Arbeitsbedingungen als so positiv empfindest. Besonders dein Lob zum respektvollen und humorvollen Miteinander sowie zur gelebten Work-Life-Balance zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Gleichzeitig nehmen wir deine Verbesserungsvorschläge ernst. Die Regelung für das Mobile Arbeiten, eine noch engere Zusammenarbeit mit den Führungskräften und spannendere Entwicklungsmöglichkeiten sind wichtige Themen, die wir weiter im Blick behalten und ausbauen möchten. Auch der Aspekt der Diversität ist uns sehr wichtig, und wir freuen uns über jede Idee, die uns hier weiterbringt.
Es ist großartig, dich im Team zu haben! Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und darauf, gemeinsam das Unternehmen noch besser zu machen.
Herzliche Grüße
Jessica Starvaggi / General Managerin HR