Ein Unternehmen im positiven Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien; sehr gutes Arbeitsklima; flexible Arbeitszeiten; selbständiges und kreatives Arbeiten; familiärer und freundlicher Umgang in allen Bereichen; Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr; man wird als Mensch und Mitarbeiter geschätzt und fair behandelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die wenigen negativen Kleinigkeiten habe ich oben bereits erläutert.
Arbeitsatmosphäre
Der Chef und die Vorgesetzten legen großen Wert auf ein gutes Arbeitsklima; auch bei hohem Arbeitsaufkommen kommt das Lachen und der Spaß nicht zu kurz.
Kommunikation
Die betriebliche Kommunikation hat sich generell in den letzten Jahren deutlich verbessert, ist aber weiterhin noch ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Durch ein kleines und eng zusammenarbeitendes Team ist der Zusammenhalt der Kollegen sehr gut. Bei Problemen oder hohem Arbeitsaufkommen ist man füreinander da und unterstützen sich gegenseitig. Die Mittagspausen werden zum größten Teil im Team verbracht.
Work-Life-Balance
Die Geschäftsführung ist auch bei hohem Arbeitsaufkommen darauf bedacht, dass die Mitarbeiter mit der Work-Life-Balance zufrieden sind; Überstunden sind aber manchmal nicht zu vermeiden.
Auch kurzfristige Termine oder Urlaubswünsche sind normal kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef und die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Probleme, auch Verbesserungsvorschläge oder Kritik werden angehört und bestmöglichst umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Die Firma hat sehr abwechslungsreiche und interessante Arbeitsbereiche und daraus ergeben sich vielfältige Aufgaben.
Gleichberechtigung
Jede Person wird mit dem gleichen Respekt behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf den Erfahrungsschatz der älteren Kollegen wird gerne zurückgegriffen.
Junge und ältere Kollegen arbeiten auch gerne zusammen.
Arbeitsbedingungen
Teilweise ist noch veraltetes Mobiliar und Technik vorhanden; derzeit werden aber umfangreiche Modernisierungen und Erneuerungen geplant und umgesetzt. Einige Bereiche wurden bereits neu ausgestattet.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben dem regulären Gehalt werden u.a. Tankkarten, VWL und Rabatte auf das Sortiment der Firma angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Für gewünschte Weiterbildungen hat der Chef stets ein offenes Ohr.