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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Friedrich Lederwaren die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einer offenen und respektvollen Kommunikation. Das Miteinander auf Augenhöhe wird von allen Mitarbeitenden geschätzt. Bei Problemen legen wir Wert auf eine sachliche und faire Auseinandersetzung, um Differenzen nachhaltig zu klären. Unsere Unternehmensphilo ...
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie in fast jedem Unternehmen kann man an der perfekten Kommunikation arbeiten. Trotzdem gehen wir alle sehr offen miteinander um. Vieles wird sofort und unbürokratisch geregelt und festgelegt. Man hat viel Entscheidungsfreiheit und Mitspracherecht.
Wir sind jetzt ein sehr junges Team mit ähnlichen Familienverhältnissen. Man fühlt sich wie in einer kleinen Familie. Wir haben großen Respekt voreinander und auch krankheitsbedingte Ausfälle von Kollegen und Kolleginnen werden problemlos aufgefangen. Wir haben viel Spaß miteinander. Es gibt viel Kuchen, immer bringt jemand etwas leckeres zum Essen mit.
Auch hier ist immer Luft nach oben. Allerdings bekommt man hier immer genügend Ausgleich, wenn es mal mehr wird. Auch spontane Urlaubswünsche werden ermöglicht wo es geht. Die 4-Tage-Woche wäre noch schön, aber wer weiß was hier noch alles passiert.
Der Umgang des Chefs mit den Mitarbeitern ist immer respektvoll und freundlich. Es gibt immer ein offenes Ohr. Weiterbildungsmaßnahmen und Aufstiegsmöglichkeiten werden gerne gesehen.
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich. Durch das kleine Team ist das Spektrum jedes Einzelnen sehr groß. Jeder hilft jedem ist die Devise und so kann es schon mal vorkommen, dass man Aufgaben aus einem anderen Bereich übernimmt.
Ich finde die Atmosphäre wirklich toll. Es hat sich so viel zum Positiven verändert in den letzten Jahren. Es macht wirklich Spaß, jeden Tag hierher zu kommen. Jetzt wurden auch noch die Büros renoviert und schön gemacht.