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Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Dieser Arbeitgeber hat in letzter Zeit vermehrt Bewertungen zur Überprüfung gemeldet. Dies kann dazu führen, dass es auf diesem Profil derzeit zu einem schwankenden kununu Score kommt und Bewertungen nicht sichtbar sind.
Im Zuge unseres standardisierten Prozesses prüfen wir die entsprechenden Bewertungen gemäß unserer Richtlinien.
Flache Hierarchie, eigenständige Arbeitsweise wird gefördert und geschätzt, Gleitzeit, Homeoffice teils auch möglich.
Motivierte Mitarbeiter mehr fördern. Gute Mitarbeiter aus dem Betrieb besser bezahlen.
Weiterhin an der Wertschätzung der Mitarbeiter arbeiten!
Mehr junge Mitarbeiter ins Unternehmen holen hier durch entsteht eine andere Sichtweise!
Vielleicht mal explizit am Lohn was ändern.
es wird entspannter
es wird schon drauf geachtet. Und die Führungskräfte kommen einem auch sehr entgegen.
Es gibt zumindest mittlerweile
der war immer gut
verbessert sich durch den frischen Wind. Junge Leute müssten mehr ins Unternehmen kommen
auf Wunsch der Mitarbeiter der Führungskräfte gegenüber wird wieder mehr in die unteren Ebenen kommuniziert. Vielleicht macht es auch der junge frische Wind?
Könnte besser sein. Aber vielleicht nimmt man sich das ja irgendwann zu Herzen.
Das kann ich leider nicht beantworten. Schwer etwas zu finden.
Venig komunikation zwieschen Vorgesetzten und Mitarbeiten.
Viell bessere Absaugung muss hier. Öfter als nur ein mall in 5 Jahren Lohnerhöhung.
Staub
Mann malocht sich 10-12 Stunden die Hände blutig und am Ende der Probezeit bekommt Mann zu hören, daß keine Arbeit mehr da ist (der leiharbeiter der einen ersetzen soll, ist aber schon da).
Komplette Führungsriege austauschen.
man kann die Fa. weiter empfehlen
die älteren Kollegen sollten mal in sich gehen!
wenn die Absaugung besser wäre....