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Friedrich 
Ossenberg-Schule 
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Bewertung

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LAUFT DAVON!

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- 35 Stunden Woche
- WLAN für MA
- keine unaufgeforderten Überstunden
- Lohn pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- starre Arbeitszeiten
- unfaire Behandlugn der MA
- viele Mitarbeiter arbeiten nicht, sitzen Zeit nur ab. wenn Vorgesetzte kommt, wird über viel Arbeit gestöhnt, was teilweise zu unnötigen Neustrukturierungen oder Neueinstellungen führt.
- ich weiß, es wurden Mails verschickt, das bitte positive kununu Bewertungen abgegeben werden sollen.

Verbesserungsvorschläge

- Homeoffice für alle fair regeln
- Gleitzeit + flexible aRbeitszeiten
- Marketing verbessern, damit Firma im Umkreis bekannter wird, dann hat man auch Chance auf gute neue fähige Mitarbeiter / Azubis
- Mitarbeitervorschläge annehmen, ggf prämieren.

Arbeitsatmosphäre

schlecht. Alle meckern. Durch viele Meckern bekommt man das Gefühl, das wirklich niemand mehr gern zur Arbeit geht. An Mitarbeiterfeiern nehmen immer weniger teil. MA haben kein Bock mehr.

Kommunikation

Gibt eine App aber Kommunikation trz schlecht. Das kleine Volk erfährt alles als letzter.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man sich umdreht, sollt' man aufpassen, dass man kein Messer im Rücken hat. Lästern & co stehn an der Tagesordnung.

Work-Life-Balance

Keine flexible Arbeitszeit, keine Gleitzeit.

Vorgesetztenverhalten

unterirdisch. Vorgesetzte tanzen GF auf Nase rum.

Interessante Aufgaben

Gibt interessanteres

Gleichberechtigung

Ich hab' das Gefühl, Geschlecht und Religion spielen eine gr. Rolle. Wer ein falsches Geschlecht oder eine falsche Religion hat, wird anders behandelt. Und auch zw. Vorgesetzte u. normales Volk wird unterschieden. Es gibt zum beispiel eine Abteilung, in der Homeoffice laut GF nicht gewünscht ist, obwohl es geht. Der Vorgesetzte geht trz regelmäßig. Die MA gucken in die Röhre. Betriebsrat kümmert sich um nix.

Umgang mit älteren Kollegen

Jubiläumsfeiern

Arbeitsbedingungen

35 Stunden-Woche, 35 € Sachbezug profit, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, bedingt Homeoffice, WLAN für MA

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man versucht auf Umwelt zu achten. Außerdem gibt 15 stunden, die man für soziale Zwecke nutzen kann, beispiel: Bürgerbus fahren, Pakete packen für Ukrainekrieg.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist ok. Geht besser und schlechter.

Image

Firma ist überall unbekannt. Nur in Baubranche bekannt. Marketing ???

Karriere/Weiterbildung

Bei dem einen ja, bei dem andern nicht.

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