13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Friedrich Ossenberg-Schule GmbH + Co KG Bewertungen
Friedrich
Ossenberg-Schule
GmbH
+
Co
KG
Hemer Altena
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 69%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
LAUFT DAVON!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- 35 Stunden Woche
- WLAN für MA
- keine unaufgeforderten Überstunden
- Lohn pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- starre Arbeitszeiten
- unfaire Behandlugn der MA
- viele Mitarbeiter arbeiten nicht, sitzen Zeit nur ab. wenn Vorgesetzte kommt, wird über viel Arbeit gestöhnt, was teilweise zu unnötigen Neustrukturierungen oder Neueinstellungen führt.
- ich weiß, es wurden Mails verschickt, das bitte positive kununu Bewertungen abgegeben werden sollen.
Verbesserungsvorschläge
- Homeoffice für alle fair regeln
- Gleitzeit + flexible aRbeitszeiten
- Marketing verbessern, damit Firma im Umkreis bekannter wird, dann hat man auch Chance auf gute neue fähige Mitarbeiter / Azubis
- Mitarbeitervorschläge annehmen, ggf prämieren.
Arbeitsatmosphäre
schlecht. Alle meckern. Durch viele Meckern bekommt man das Gefühl, das wirklich niemand mehr gern zur Arbeit geht. An Mitarbeiterfeiern nehmen immer weniger teil. MA haben kein Bock mehr.
Image
Firma ist überall unbekannt. Nur in Baubranche bekannt. Marketing ???
Work-Life-Balance
Keine flexible Arbeitszeit, keine Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
Bei dem einen ja, bei dem andern nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok. Geht besser und schlechter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht auf Umwelt zu achten. Außerdem gibt 15 stunden, die man für soziale Zwecke nutzen kann, beispiel: Bürgerbus fahren, Pakete packen für Ukrainekrieg.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man sich umdreht, sollt' man aufpassen, dass man kein Messer im Rücken hat. Lästern & co stehn an der Tagesordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Jubiläumsfeiern
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch. Vorgesetzte tanzen GF auf Nase rum.
Arbeitsbedingungen
35 Stunden-Woche, 35 € Sachbezug profit, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, bedingt Homeoffice, WLAN für MA
Kommunikation
Gibt eine App aber Kommunikation trz schlecht. Das kleine Volk erfährt alles als letzter.
Gleichberechtigung
Ich hab' das Gefühl, Geschlecht und Religion spielen eine gr. Rolle. Wer ein falsches Geschlecht oder eine falsche Religion hat, wird anders behandelt. Und auch zw. Vorgesetzte u. normales Volk wird unterschieden. Es gibt zum beispiel eine Abteilung, in der Homeoffice laut GF nicht gewünscht ist, obwohl es geht. Der Vorgesetzte geht trz regelmäßig. Die MA gucken in die Röhre. Betriebsrat kümmert sich um nix.
Interessante Aufgaben
Gibt interessanteres
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein sozialer und fairer Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
respektvoller Umgang zwischen allen Abteilungen und Hierarchieebenen
Image
die Mitarbeiter reden untereinander sehr positiv über das Unternehmen. Der schnelle Kontakt zu den oberen Ebenen wird besonders gelobt.
Work-Life-Balance
Urlaub an Tarifvertrag angelehnt und eventuelle Überstunden können ausgeglichen werden
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen / Seminare werden unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt an Tarifvertrag angelehnt, zusätzliche Sozialeleistungen und pünktliche Zahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen leistet seinen Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz
Kollegenzusammenhalt
ehrliche und kollegiale Zusammenarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
wenige Fluktuation im Unternehmen. Mitarbeiter bleiben bis zur Rente im Unternehmen und werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
durch flache Hierarchien immer ein driekter und unkomplizierter Kontakt zum direkten Vorgesetzten möglich
Arbeitsbedingungen
Maschinen und Technik sind auf dem neuesten Stand
Kommunikation
regelmäßige Meetings und Inforveranstaltungen für alle Mitarbeiter
Gleichberechtigung
es gibt keine Unterscheidungen zwischen Geschlecht, Herkunft oder Alter
Interessante Aufgaben
vielfälltige und abwechlungsreiche Aufgabengebiete
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber mit fairen Vergütungspaketen. Wird nach christlichen Werten geführt und ist sehr sozial orientiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde richtig gut, dass man hier Möglichkeiten bekommt sich einzubringen. Man kann konstruktiv mitarbeiten und hat auch einige Freiheiten, die es anderswo sicherlich nicht in dieser Form gibt. Die Arbeitsatmosphäre ist meistens nicht zu hektisch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber könnte sich dahingehend verbessern, dass Personen, die oben genannte Freiheiten zu stark einseitig ausnutzen, eine frühzeitige und angemessene Rückmeldung auf ihr Verhalten bekommen. Da sonst die Gruppendynamik leidet und im schlimmsten Fall verloren geht.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsumgebung in der ich arbeite empfinde ich als sehr gut.
Work-Life-Balance
Wir arbeiten im 35 Stunden pro Woche Modell. Überstunden gehören nicht ungefragt oder unaufgefordert zur Anforderung.
Gehalt/Sozialleistungen
Es empfinde das Gehalt als fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel im Bereich Soziales getan, wir haben als AN die Möglichkeit, 15 Stunden im Jahr als bezahlte Arbeitszeit in sozialen Projekten zu investieren.
Kollegenzusammenhalt
Jeder Kollege hat die Möglichkeit sich selbst mit in die Gruppe, in der er arbeitet einzubringen. Wenn sich jemand konstruktiv verhält, ist der Zusammenhalt auf jeden Fall vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Da viele ältere Personen bei uns seit Jahrzenten im Unternehmen arbeiten, sind es oft die Personen mit der meisten Erfahrung und damit auch geschätzte Mitarbeiter.
Kommunikation
Wir sind auf dem Weg uns in dieser Disziplin weiterzuentwickeln mit Tools wie Persönlichkeitsprofilen für MA.
Interessante Aufgaben
Das kommt natürlich auf die entsprechende Stelle an, in dem Bereich in dem ich tätig bin sind die Aufgaben sehr interessant und vielfältig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Menschen, tolles Unternehmen, viel Gestaltungsspielraum!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit
Verbesserungsvorschläge
mehr Marketing
Arbeitsatmosphäre
sehr hilfsbereit und respektvoll
Image
Marke weitgehend unbekannt, zählt aber sicher zu den „hidden champions“
Work-Life-Balance
Liegt an einem selbst. Das Unternehmen gibt alle Möglichkeiten dafür.
Karriere/Weiterbildung
mit etwas Eigeninitiative ist fast alles möglich.
Kollegenzusammenhalt
top!
Vorgesetztenverhalten
Menschlich!
Arbeitsbedingungen
kleines Unternehmen - aber mit Top-Ausstattung
Kommunikation
offen, direkt, konstruktiv
Interessante Aufgaben
gutes Innovationstempo
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Könnte besser sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich verstehe die Frage nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Liste wäre zu lang und zu negativ.
Verbesserungsvorschläge
In den Spiegel schauen.
Gehälter anpassen.
Entscheidungen mit bedacht treffen.
Gleichberechtigung
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch.
Image
Nach außen hin sozial aber innen ungerechtfertigt und korrupt.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit, keine gleitzeit. Bei Ausnahmen konnte man die Kurve kratzen.
Karriere/Weiterbildung
Nur durchs kriechen. Gute Leistungen sind selbstverständlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Quereinsteiger/in verdient man hier gut.
Als langjähriger/in Facharbeiter wird man eher ausgebeutet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mangelnde Instandhaltung führt hier zu Energie und Ressourcenverschwedung
Kollegenzusammenhalt
In laufe der Zeit wurde es immer schlimmer.
Umgang mit älteren Kollegen
Zunehmend immer Respektloser gegen ältere.
Vorgesetztenverhalten
Für die tonne!
Arbeitsbedingungen
Arbeitssicherheit und Ergonomie wurde beachtet. Stand der Technik ist eine gute Mischung aus neu und alt.
Kommunikation
Mach dies , mach dass...gib keine wiederworte.
Gleichberechtigung
NULL!
Interessante Aufgaben
Wenn man sein Job beherrscht kann man flexibel arbeiten.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Scheinheiligkeit, Betriebsrat ist ein Witz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialverhalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Linie, kein Plan, zu viele Ausnahmen.
Verbesserungsvorschläge
Einige Dinge draußen lassen und sich auf die Arbeit konzentrieren
Arbeitsatmosphäre
Wenn man faul ist, kommt man besser voran
Image
Nach außen hui nach innen pfui.
Work-Life-Balance
Es geht könnte besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Nase kann man hmweiter kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sind gut, allerdings die jährliche Lohnerhöhung ist ein Witz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Luft nach oben ist vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Man gönnt sich nicht den Dreck hinter den Fingernnägel
Umgang mit älteren Kollegen
Ok. nicht mehr nicht weniger.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter sind ok, darüber hinaus nur Nieten.
Arbeitsbedingungen
Sind gut.
Kommunikation
Die linke Hand weiß nicht was die rechte Hand macht
Gleichberechtigung
Je nach Glauben.
Interessante Aufgaben
Ist nicht gewünscht.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
FOS ist ein Familienunternehmen mit guten Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
35-Stunden-Woche; kontinuierliche Weiterentwicklung in allen Bereichen: Personal, technologische Ausstattung und Strategie; Sozialleistungen für Belegschaft und soziales Engagement für benachteiligte Menschen, kurz gesagt: der Mensch steht im Mittelpunkt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Undurchsichtig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr freundlich und auch weitgehend fair.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird auf Tatsachen nur hingewiesen die andere behaupten aber geklärt oder Wahrheitsgehalt wird nicht geprüft.
Je neuer man in der Firma ist desto minderwertiger im Vergleich zu den anderen Kollegen wird man behandelt.
Man bekommt Versprechungen von der Obrigkeit selbst bei welchen man für die Zukunft mehr planen kann die dann nicht gehalten werden, man darüber aber nicht wirklich informiert wird.
Kommunikation
Jeder sagt etwas anderes, man weiß nie was wahr ist und was erfunden. Teilweise werden nur Behauptungen in den Raum gestellt...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber mit TOP Benefits.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es sehr gut, dass die Geschäftsleitung viel Wert auf den Menschen legt und fair, großzügig und wertschätzend mit den Mitarbeitern umgeht.
Vorgesetztenverhalten
Ist halt so, wenn lang gediente Mitarbeiter zum Vorgesetzten werden und dann erst mal lernen müssen, jetzt ein ganzes Team zu leiten. Aber auch hier finde ich gut, dass die Geschäftsleitung aktiv etwas unternimmt.
Kommunikation
Das Gute ist, dass die Firma aktiv weiter daran arbeitet, dass sich die Kommunikation noch mehr verbessert. Die Kurve geht also nach oben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
33 Jahre FOS und immer noch gern weiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen, soziales Engagement, christliche Wertmaßstäbe
Verbesserungsvorschläge
prämierte Innovationen
Kommunikation
hier gibt es immer Verbesserungspotenzial
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Friedrich Ossenberg-Schule durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Friedrich Ossenberg-Schule als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Friedrich Ossenberg-Schule als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.