Aussen Hui und Innen Pfui, mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne und gute technische Ausstattung wie Drucker, PC und Telefonanlage in der Verwaltung und kostenloser Parkplatz auf dem Gelände
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten gegenüber Mitarbeitern, der permanent ausgeübte Druck mit dauerhaften Überstunden, die bei dem hohen Arbeitsaufkommen und ständigen Personal Engpass aufgrund von Kündigungen zustande kommen. Fehler dürfen gar keine passieren,weil damit redet man mit anderen Kollegen hinter dem Rücken, des Fehler machenden
Verbesserungsvorschläge
Die GL sollte mehrere Management Seminare besuchen und vor allem Personalführung mit Themen wie verhalte ich mich gegenüber meinen loyalen, fleißigen und langjährigen Mitarbeitern und schaffe positives Betriebsklima und sorge dafür dass Mitarbeiter auch länger als max. 3 Jahre dort beschäftigt bleiben und nicht alle wieder kündigen
Arbeitsatmosphäre
Wenn die tollen Kunden und Kollegen nicht wären, würde es nur 1 Stern geben, Atmosphäre hängt von der Laune der GL ab
Kommunikation
Bei wichtigen Dingen, wie Lösungsvorschlägen bei innerbetrieblichen Problemen, die zur Kundenzufriedenheit beitragen oder zu besseren Abläufen innerhalb des Betriebes will man die Meinung nicht wissen oder annehmen, sorgt eher mit Unstimmigkeit innerhalb des Betriebes für noch mehr Unruhe
Kollegenzusammenhalt
Wenn der Zusammenhalt der Kollegen im Team nicht wäre, würde dort gar keiner mehr arbeiten.
Work-Life-Balance
Kein pünktlicher Feierabend, Überstunden sind Gang und Gebe und wer pünktlich gehen möchte, wird gemobbt und schief angesehen. Familie ist dort zweitrangig dafür hat die GL kein Verständnis. Arbeiten auch immer wieder Samstags
Vorgesetztenverhalten
GL hat kein Gespür für Mitarbeiter, weder kommuikativ noch bei Krankheit oder Familiären Problemen, es zählt nur die Arbeit und die volle Leistung
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Tätigkeiten, sehr abwechslungsreich und kreativ, aber hat eher etwas mit der Branche Werbetechnik zu tun, als mit der Firma an sich
Gleichberechtigung
Männer zählen am meisten, Frauen gar nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Sind nicht besser gestellt, im Gegenteil durch die langjährige Erfahrung werden ältere Kollegen noch mehr gefordert und von Ihnen wird mehr verlangt und das Abhängigkeitsverhältnis der älteren Mitarbeiter über 60 Jahren mehr ausgenutzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird korrekt entsorgt
Gehalt/Sozialleistungen
Je nach Position und Verhandlungsgeschick, eher Durchschnittliche Bezahlung und ein bisschen Weihnachtsgeld. Keine Lohnerhöhungen ohne Mehrleistungen
Karriere/Weiterbildung
So gut wie keine Karriere Möglichkeiten und Weiterbildungen gibt es gar nicht, die kosten ja auch Geld