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Friedrich 
Rohwedder 
GmbH
Bewertung

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Identifikation, Fleiß und Ehrlichkeit wird anerkannt und belohnt

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen, transparent, fordernd und fördernd, hört zu und bietet sich aktiv zum Meinungsaustausch an, nimmt Vorschläge an und lässt Freiraum zur Entfaltung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell keine negativen Punkte.

Verbesserungsvorschläge

Büros modernisieren (Möbel, Klimanlagen), ansonsten alles ok.

Arbeitsatmosphäre

In den Abteilungen sowie abteilungsübergreifend herrscht meistens eine offene, entspannte, nette und fröhliche Atmosphäre.

Kommunikation

Wird aktiv, auch von den Abteilungsleitern gelebt und weitergegeben. Das Firmenintranet ist seit Längerem topaktuell und so erfahren alle Firmenangehörige wichtige und nette Dinge aus erster Hand.

Kollegenzusammenhalt

Die Meisten sind Teamplayer und stehen für einander ein. Man unterstützt sich und findet auch unter den Kollegen gute Gesprächspartner auch fernab des Arbeitsgeschehens.

Work-Life-Balance

Gerechter Ausgleich bei Überstunden durch Freizeit oder Auszahlung immer möglich. Vorgesetzte achten seit einigen Monaten darauf das Überstunden nicht explodieren, was in der Vergangenheit nicht der Fall war. Früher galt bei Einigen Dienst nach Vorschrift, Andere können sich den Buckel krumm ackern.

Vorgesetztenverhalten

Offen, neutral, verständnisvoll und immer ansprechbar, immer bedacht zu helfen und für die Mitarbeiter da zu sein. Auch bei privaten Sorgen wird kollegial reagiert und Hilfe angeboten.

Interessante Aufgaben

Keine Fließbandarbeit, jeder Tag bringt neue Herausforderungen.

Gleichberechtigung

Hier es geht ausschließlich nach Können und Willen und nicht nach Nasenfaktor, Geschlecht, Religion oder Alter.

Umgang mit älteren Kollegen

Unsere älteren Kollegen genießen ein sehr hohes Ansehen und leben Professionalität vor.

Arbeitsbedingungen

Im Allgemeinen gut, hier und da könnte mal was modernisiert werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird stark darauf geachtet und fließt in den Arbeitsalltag mit ein.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer viel leistet und sich einbringt, der hat eine gute Verhandlungsgrundlage und gehört wird.

Image

Wird positiv wahrgenommen, nicht immer kann aber auch alles rund laufen.

Karriere/Weiterbildung

Jederzeit möglich bei Bedarf und Vorqualifikation

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