2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Zusagen wurden nicht eingehalten
Der Niederlassungsleiter sollte dringend in Personalführung und Motivation geschult werden.
Zusammenhalt und Kommunikation mit den Kollegen OK.
Man denkt bei Sautter man sei der Nabel der Welt, allerdings nimmt der Wettbewerb die Firma kaum wahr.
Niederlassungsleiter sollten gecoacht werden.
Unterirdisch. Zusagen und Versprechen werden nicht eingehalten. Vorgesetzte sollten spezielle Schulungen über Mitarbeiteführung erhalten.