Ein unglaublich schlechter Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird durch den permanenten Leistungsdruck vergiftet. Der Mitarbeiter muss um jeden Preis seine Zahlen bringen. Wer dies nicht schafft, dem wird mit Kündigung gedroht.
Kommunikation
Eine objektive Kommunikation zwischen Führung und Mitarbeitern gibt es nicht. Jeder ist sich selbst der nächste, da alle wissen, wie schnell hier versucht wird Mitarbeiter loszuwerden.
Kollegenzusammenhalt
Durch die hohe Fluktuationsrate, der extrem schlechten Firmenstruktur und dem permanenten Leistungsdruck bleiben in diesem Unternehmen ausschließlich C Mitarbeiter. Alle guten Mitarbeiter schauen, dass sie so schnell wie möglich den AG wechseln.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist in diesem Unternehmen ein Fremdwort. Wie ich schon mehrfach erwähnt hatte, zählt nur das Geld. Im Urlaub und am Wochenende wird man angerufen, falls man nicht erreichbar ist, kann man sich darauf einstellen, mit der GF ein Gespräch führen zu müssen.
Vorgesetztenverhalten
Bildet euch selbst ein Urteil
Interessante Aufgaben
Die Scharr Tec tritt ausschließlich als Subunternehmer auf, dementsprechend müssen die Arbeiten erledigt werden, auf die andere Firmen keine Lust haben.
Image
Hier wird viel dafür getan, um als soziales und fachlich kompetentes Unternehmen zu wirken. Ich kann euch aus eigener Erfahrung sagen, dem ist nicht so.
Die meisten positiven Bewertungen, werden von der HR Abteilung geschrieben.
Es gibt keine wirklichen und klaren Strukturen im Unternehmen.
Die Scharr Tec ist das mit Abstand schlechteste Unternehmen für das ich je tätig war.
Karriere/Weiterbildung
Es wird von den Mitarbeitern verlangt, dass diese sich selbst im eigenen Studium das benötigte Wissen aneignen. Eine Einarbeitung ist hier ein Fremdwort