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SCHARR-Gruppe
Bewertung

Stuttgart und weitere

Wenig Gutes...

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei SCHARR-Gruppe in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen...das wars dann aber auch schon wieder

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe einzelne Kategorien

Verbesserungsvorschläge

-Eigene Potenziale (wenn schon vorhanden) auch nutzen oder wenigstens einbringen
-klarere Kommunikation und Einbindunge eigener Ressourcen in wichtige Themen

Arbeitsatmosphäre

Hat stark unter den Entwicklungen der letzten Zeit gelitten...es herrscht eine große Unzufriendenheit über die vom Top-Management stillschweigend hinweggeschaut wird, anstatt zu handeln.

Kommunikation

Leider wurde viele wichtige Themen (Top-down), nur sehr selten bis gar nicht richtig kommuniziert.
Schade, denn dadurch kann mögliches Potenzial des eigenen Teams nicht genutzt oder überhaupt eingebracht werden.

Kollegenzusammenhalt

Trotz zum Teil schwerer Zeiten, bestand mit den Kollegen stets ein gutes Verhältnis.

Work-Life-Balance

Gut....jedoch nur weil zum Teil Aufgaben/ Arbeit fehlt und man keinen Einfluss auf Veränderung besitzt. Aufgaben werden extern vergeben, während eigene Mitarbeiter auf Aufgaben warten.

Vorgesetztenverhalten

Sehr respektvoll und jederzeit ein offenes Ohr

Interessante Aufgaben

Man hat den Sprung bereits vor Jahren verpasst und versucht daher mühselig die verlorene Zeit aufzuholen. Aufgabentechnisch daher vorallem für junge Leute überhaupt nicht attraktiv/interessant. Moderne Aufgaben und aktuelle Themen sind hier fehl am Platz!

Arbeitsbedingungen

Umbau des Hauptgebäude zieht sich schon seit Jahren hin...immer wieder andere Projekte die vorgezogen wurden.
Unzufriedenstellend, da der Handlungsbedarf sehr akut ist...das Office ist alles andere als "ein moderner Arbeitsplatz".

Gehalt/Sozialleistungen

Leider deutlich unter dem Marktdurchschnitt - totz diesem Wissen wird in dieser Hinsicht nicht gehandelt.

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten/Entwicklungsmöglichkeiten sind leider kaum bis gar nicht vorhanden. Es können keine gezielten Entwicklungsmöglichkeiten aufgezeit und geboten werden.

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe(r) ehemalige/r Kollege/in,

wir bedauern es, dass Sie aus Ihrer Zeit bei SCHARR für sich nur „wenig Gutes“ mitnehmen konnten. Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst und möchten Ihnen daher zunächst danken, dass Sie die einzelnen Kritikpunkte mit konkreten Beispielen unterlegt haben. Dies macht es für uns deutlich leichter, diese nachzuvollziehen und zu bewerten. Wir möchten an dieser Stelle bewusst etwas allgemeiner auf Ihre Bewertung eingehen, da wir der Meinung sind, dass viele der von Ihnen genannten Kritikpunkte im Zusammenhang zu sehen sind.

Wir stehen aktuell, was die interne IT-Infrastruktur betrifft, vor großen Herausforderungen: Die Einführung und erfolgreiche Implementierung eines neuen ERP-Systems, wachsende interne Ansprüche an digitale Lösungen sowie die Digitale Transformation bestimmter Geschäftsprozesse. Uns ist durchaus bewusst, dass dieser Zustand bei unseren Mitarbeitern (auch in der IT-Abteilung) teilweise zu Unsicherheiten führt. Zeitnah und zeitgemäß auf die aktuellen Trends der Digitalisierung zu reagieren, ist sicherlich sehr wichtig. Entscheidungen dieser Art, die häufig mittel-und langfristige Weichenstellungen darstellen, sind dabei stets unter Abwägungen der dabei zu erkennenden Chancen und Risiken zu treffen und müssen stets auch die Gesamtheit der unterschiedlichen Geschäftsbereiche bei SCHARR und deren Mitarbeiter im Blick haben. Wir bei SCHARR treffen solche langfristigen Unternehmensentscheidungen stets mit Bedacht und sind uns dabei insbesondere der Bedeutung auch im Hinblick auf die Verantwortung für unsere rund 750 Mitarbeiter bewusst. Die in letzter Zeit getroffenen Entscheidungen, die sicher nicht alternativlos waren, wurden bewusst in diesem Kontext gefällt. Wir sind fest davon überzeugt, dass wir damit für die oben genannten Herausforderungen gut gerüstet sind – wissen aber gleichzeitig, dass hierbei noch viele Folgeentscheidungen zu treffen und umzusetzen sind.

Dass Sie trotz allen von Ihnen empfundenen Schwierigkeiten und Kritikpunkten den Zusammenhalt unter den Kollegen sowie das Verhältnis zu Ihren Vorgesetzten stets positiv wahrgenommen haben, freut uns. Denn dies bestätigt uns in unserem täglichen Umgang untereinander.

Wir danken Ihnen für Ihr offenes Feedback und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft viel Erfolg.

Mit den besten Grüßen

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