Schade!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikationsstruktur
fehlende Innovationen
Papierverschwendung
Fehlender Lohn
Fehlende Anerkennung
Demonstration der Austauschbarkeit des Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Dringend junge innovative Personen an die Schnittpunkte zwischen Verwaltung und Angestellten setzen. Unternehmenskommunikation überdenken. Frühzeitiger die Einstellung neuer Mitarbeitenden planen - ggf. Einarbeitungsphasen und Onboardingprozesse planen.
Kommunikation
Keiner weiß, was der andere tut und keiner fühlt sich zuständig. Als neuer Angestellter mit Fragen wird man ständig hin und her geschickt. Sollte dann doch der richtige Ansprechpartner gefunden worden sein, werden Falschinformationen vermittelt mit der Begründung "Das ist hier nun mal so." Kein Widerspruch oder Erklärungsbedarf möglich.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen kennen das Leid.
Vorgesetztenverhalten
Sichtlich bemüht.
Gleichberechtigung
Ungleicher Umgang mit Männer und Frauen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsvertrag wurde nur wenige Tagen vor Dienstbeginn unterschrieben, sodass der aufgrund der mangelnden Zeit der Datenübermittlung die Lohnzahlung ausblieb.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine digitale Unterschriften möglich. Alles muss ausgedruckt und unterschrieben werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Anerkennung der Berufserfahrung. Pauschalisierte Einstufung auf Stufe 1.
Karriere/Weiterbildung
Keine internen Weiterbildungsangebote