Weiterentwicklung? Wertschätzung? Fehlanzeige
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team trägt die Firma, geht das verloren, sehe ich Schwarz für Streb.
Gehalt war immer überpünktlich auf dem Konto.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Keine Wertschätzung
-Gehälter unfair verteilt
-Wenn was gut läuft, wird es nicht gesehen - auf dinge die nicht gut gelaufen sind, wird ewig rumgehackt. Wir sind alle nur Menschen.
-Azubis müssen viel zu oft abseits Ihrer Tätigkeit in der Logistik oder ähnliches aushelfen.
-Azubis erhalten leider keinen Zugang zu Azubi Unterricht für Produkte etc..
-bis auf ganz wenige Personen, ist man dort nur eine Nummer, egal wie viele Jahre man mit der Firma zusammen gearbeitet hat.
-in Corona Zeiten, wurde viel zu spät überhaupt im Ansatz etwas für die Sicherheit der Mitarbeiter gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Gibt leider zu viele Baustellen. Und für Verbesserungsvorschläge wird man eher ausgelacht.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, dies ist einer der wenigen Faktoren in denen die Firma punkten kann.
Kommunikation
Jeder macht sein ding und gibt auch Rosinen Picker.
Kollegenzusammenhalt
Ohne wäre das Kartenhaus bereits lange schon zusammengefallen.
Work-Life-Balance
8-17 Uhr Dienst, kein Gleitzeit Modell oder ähnliches
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung? Fehlanzeige.
Man wird auch gerne mal Blöd angemacht, Professionell ist etwas anderes.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht. Großhandel Verkauf, meist muss man wegen Notstand in diversen Abteilungen mithelfen, auch Logistik.
Gleichberechtigung
Jeder hat ein anderes Gehalt, teils sehr Stark abweichend. Gerecht ist was anderes.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden Wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage, Moderne Büros.
Logistiker müssen um ein Teppichmesser betteln.
Aber 1000ende Blätter drucken, juckt keinen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr niedriges Niveau. Und sehr ungleich verteilt. Leute die es verdienen, bekommen nichts, andere die nahezu nichts machen, stopfen sich die Taschen voll.
Image
Hat stark in den letzten Jahren abgebaut. Durch den stätigen Personalmangel oder weil diverse Kollegen die Firma verlassen, gibt es oft Unruhe und Chaos im Vertrieb und Logistik. Das spürt auch der Kunde.
Karriere/Weiterbildung
Wer nicht weitergebildet wird, kann nicht mehr verlangen. So kommt es mir vor. Schulungen wurden meist nur nach der Arbeitszeit angesetzt, Überstunden gab es hierfür keine.
Aber wirklich Weiterbilden kann man sich hier eher nicht.