2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kommunikation = kaum vorhanden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Betten Reduzierung.
Nur Aufnahme von corona negativ getesteten Patienten, da wir nicht für corona Patienten ausgelegt sind.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Immer wieder sind sehr kranke Patienten auf Station und es wird zu lange gewartet bis sie verlegt werden
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es wäre schön wenn klarer kommuniziert werden würde und Vorgesetzte mit mehr Achtung und Rückhalt auf Arbeit, zum Beispiel wertschätzende Begrüßung (mit Blickkontakt) den Angestellten begegnen würden. Speziell wegen corona, wäre es schön wenn der Schutz der Mitarbeiter wichtiger wäre als Gewinn zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitgeber steht nicht hinter Personal- es gibt wenig bis gar keine Anerkennung für die völlig überarbeiteten Angestellten!
Image
Wird laufend schlechter!
Work-Life-Balance
Neue Rufbereitschaft schlecht durchdacht! Generell als 100% Angestellter ständig bei mindestens ca100 Überstunden und immer wieder am einspringen.
Karriere/Weiterbildung
Öhm schwierig! Da beim Personal gespart wird- müssen -wir gesagt- immer wieder Fortbildungen ausfallen damit die Dienste aufgefüllt und die Versorgung der Patienten gesichert ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie überall in der Pflege... unterbezahlt! Personalverwaltung fällt immer wieder durch komplette Überforderung (Fehler in der Abrechnung) und Inkompetenz (ausreden und nicht einsehen können von offensichtlichen Fehlern) auf!
Kollegenzusammenhalt
Das dürfte das beste an der Hessing sein: aber damit kann sich der Arbeitgeber nicht schmücken- der kollegenzusammenhalt ist reine Angestellten-Leistung!
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn wir im Team nicht Rücksicht nehmen würden- müssten z.B. Ältere Kollegen weiter Nachtschichten machen...
Vorgesetztenverhalten
Klinikleitung geht über Station; sagt weder guten Tag noch wird sich verabschiedet.
Arbeitsbedingungen
Corona Krise zeigt: Schutz der Mitarbeiter ist zweitrangig.
Kommunikation
Man erfährt teilweise wichtige Neuigkeiten/betrieb betreffend erst aus der Zeitung.
Gleichberechtigung
Sehe ich weniger... starke Hierarchien und dadurch keine Gleichberechtigung. Auch zwischen Mann und Frau noch viel Luft nach oben!
Interessante Aufgaben
Fortbildungen fallen aus... Arbeit ständig im Ausnahmezustand
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Unmöglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommentarlos !!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trägheit
Bewusstes Negatives vorantreiben
Führungslos
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen Treffen
Mitarbeiter sind der Inhalt des Unternehmens
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Friedrich von Hessing Stiftung durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Friedrich von Hessing Stiftung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.