Es könnte so schön sein...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich würde diese Firma sehr gerne weiterempfehlen, wenn sich intern einiges ändern würde. Generelles Misstrauen den (meisten) Angestellten gegenüber. Kollegen die einen für die Chefs bespitzeln. Teilweise Vorgesetzte, bei denen nicht klar ist wie diese ihren Posten bekommen haben, da sie sich menschlich unterirdisch ihren Mitarbeitern gegenüber verhalten. Versprechen die nicht gehalten wurden. Unflexibele Arbeitszeiten. Sehr knappe Personalplanung. Gehälter mit denen man in der heutigen Zeit gerade so leben kann...aber leider mehr auch nicht.
Die Visionen die Zufall für die Zukunft hat, klingen schön. Für Kunden und potentielle Geschäftspartner. Vielleicht sollte man sich den einen oder anderen Hochglanzflyer sparen und die 1-2€ auf die Gehälter der Leute legen, die täglich ihr bestes für diese Firma geben. Die sich in den Hallen die Knochen kaputt schuften und maßgeblich daran beteiligt sind die "Kunden mit Leistung zu verwöhnen". Das Hallenpersonal trägt einen größeren Teil dazu bei als manch ein Kollege im Büro. Nur wird das offenbar von den Chefs anders gesehen.
Kommunikation
Die Vorgesetzen und ihr "inner circle" mauscheln gerne unter sich. Man musste schon aktiv nachfragen um Infos zu bekommen...und selbst dann bekam man nur das nötigste mitgeteilt.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen waren sehr nett. Teilweise halten sich einzelne Kollegen im Büro für was besseres. Es wird sich dann auch gerne über Azubis oder andere Kollegen lustig gemacht oder deren Social Media Profile gestalked.
Work-Life-Balance
Die Kernarbeitszeit in der Logistik ist suboptimal. Für Termine muss man Überstunden einsetzen oder frei nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Im persönlichen Kontakt steht's nett und freundlich. Unterschwellig merkt man aber das einem nicht vertraut wird. Verantwortung und gewisse Freiheiten haben nur die linientreuen Kollegen im direkten Dunstkreis.
Interessante Aufgaben
Abwechslungreiche Kunden die alle unterschiedlich abgefertigt werden. Daher eine große Bandbreite an logistischen Prozessen.
Gleichberechtigung
Gefühlte (und von manchen Kollegen auch gelebte) Zweiklassen Gesellschaft.
Gehalt/Sozialleistungen
In Zeiten von Fachkräftemangel,lockt man mit dem Gehalt, das man bereit ist zu zahlen, kein Personal in diese Firma. Alle verdienen ungefähr das gleiche, egal ob gelernt oder nicht... kaufmännische Angestellte verdienen deutlich mehr als gewerbliche Kräfte. Der Mehrwert der Ausbildung wird nicht geschätzt. Auch Azubis die die 2 oder die 3 Jahre Ausbildung machen, bekommen zum Einstieg das selbe.
Image
Man verkauft sich besser als man ist.
Karriere/Weiterbildung
Karriere machen nur Kollegen die Zuträger für die Chefs sind...